通訊員：張棟察 邵玉民

方城縣小史店鎮(zhèn)以落實(shí)人才新政和“諸葛英才計(jì)劃”為抓手，拓寬引才渠道，落實(shí)優(yōu)惠政策，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)效能，筑巢引鳳，集聚動(dòng)能，引領(lǐng)發(fā)展，激勵(lì)人才興業(yè)創(chuàng)新，奮力建設(shè)“獨(dú)具特色的生態(tài)山鄉(xiāng)、朝氣蓬勃的活力商埠、風(fēng)物清嘉的文化名鎮(zhèn)、宜居宜業(yè)的小康家園”。

高位推動(dòng)，形成工作合力。建立由鎮(zhèn)黨政主職掛帥的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善班子成員聯(lián)系優(yōu)秀人才和重點(diǎn)企業(yè)制度，從項(xiàng)目洽談、用地選址、手續(xù)辦理、廠房建設(shè)、技術(shù)開發(fā)、信息指導(dǎo)、人才引進(jìn)等全方位做好對(duì)接、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府職能部門零距離溝通對(duì)話，在全鎮(zhèn)上下形成“通過項(xiàng)目聚人才，依靠人才上項(xiàng)目”的思想共識(shí)。定期或不定期召開人才工作推進(jìn)會(huì)、回創(chuàng)人才懇談會(huì)，對(duì)人才回創(chuàng)工作分析盤點(diǎn)，跟蹤督辦相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)解決人才、項(xiàng)目引進(jìn)及發(fā)展過程中遇到的困難和問題。

筑巢引鳳，強(qiáng)力招才引智。通過網(wǎng)站、專題片、“兩微一端”等平臺(tái)，大力宣傳當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)資源和優(yōu)惠政策。堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”的招才引智模式，先后多次赴小史店籍在外人才聚集的北京、廣州、鄭州、白溝等地開展系列主題活動(dòng)，推介文化旅游、電商物流、社會(huì)辦學(xué)、特色種植、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目，吸引人才回歸創(chuàng)業(yè)。采取電話、微信、探訪等形式，加強(qiáng)與在外人才的溝通聯(lián)系，勉勵(lì)他們支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。在鎮(zhèn)東新區(qū)劃定回歸創(chuàng)業(yè)園，結(jié)合土地規(guī)劃修編、調(diào)整建設(shè)用地，收儲(chǔ)土地200多畝，為項(xiàng)目建設(shè)儲(chǔ)備充足的土地指標(biāo)。

重視激勵(lì)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。為使優(yōu)秀人才在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、工作上有干勁，每年撥付10多萬元，對(duì)各類優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推選6名回創(chuàng)人才為縣級(jí)人大代表或政協(xié)委員，推選12名回創(chuàng)人才為鎮(zhèn)級(jí)人大代表，推選1名回創(chuàng)人才為縣級(jí)“回創(chuàng)之星”，并在各級(jí)各類媒體大力宣傳他們的典型事跡。成立“兩新”黨組織，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，先后在“兩新”黨組織中發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子7名，大大增強(qiáng)了他們的歸屬感和主人翁意識(shí)。

2017年以來，小史店鎮(zhèn)引進(jìn)回歸人才45名，其中碩士研究生5名、高級(jí)農(nóng)藝師7名，建設(shè)回創(chuàng)項(xiàng)目39個(gè)，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、旅游、商貿(mào)等多個(gè)領(lǐng)域，總投資28.2億元，吸納500多名勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安排60多名貧困群眾增收致富，帶動(dòng)30多戶貧困家庭長(zhǎng)期穩(wěn)定脫貧。

方城縣委宣傳部 張棟察