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(通訊員 常昊)7月22日，中交世通重工有限公司金盛路項目迎來了四名新員工,對新進員工進行了培訓, 讓新員工熟悉公司業務流程,盡快進入工作狀態。 培訓在新員工自我介紹中拉開序幕。他們來自不同的地方和不同的高校，告別校園實現從學生到職業人的角色轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。項目部對新工培訓，高度重視，精心組織。通過PPT圖文并茂的展示，向新員工著重介紹了公司鋼結構項目加工制作、運輸、安裝、焊接、防腐涂裝等工作內容及企業文化，了解公司的相關規章制度，讓新員工對鋼結構項目的施工過程有了更深入的認識，充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、實現從學生到職業人的轉變。 入職培訓，是一個員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己的角色，充分發揮自己的才能的一個重要指引。中交世通重工有限公司金盛路項目祝福新員工與公司一同成長，在人生道路上不斷前行。 (責任編輯：海諾) |
中交世通重工金盛路項目進行新員工培訓
時間:2019-08-01 14:00
來源:中國傳媒聯盟作者:海諾
(通訊員 常昊) 7月22日，中交世通重工有限公司金盛路項目迎來了四名新員工,對新進員工進行了培訓, 讓新員工熟悉公司業務流程,盡快進入工作狀態。 培訓在新員工自我介紹中拉開序幕。他們來自不同的地方和不同的高校，告別校園實現從學生到職業人的角色轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。項目部對新工培訓，高度重視，精心組織。通過PPT圖文并茂的展示，向新員工著重介紹了公司鋼結構項目加工制作、運輸、安裝、焊接、防腐涂裝等工作內容及企業文化，了解公司的相關規章制度，讓新員工對鋼結構項目的施工過程有了更深入的認識，充分了解和
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