中國(guó)傳媒聯(lián)盟 據(jù) 華北網(wǎng) 訊：

　　老板和員工擁有共同的方向和夢(mèng)想，上下同心。
 

　　習(xí)近平主席在十八大上曾說(shuō): “中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)，每個(gè)人都享有人生出彩的機(jī)會(huì)。”
 

　　中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟主席、思八達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉一秒先生也說(shuō)：“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要途徑。民營(yíng)企業(yè)要落地中國(guó)夢(mèng)，企業(yè)家和員工都應(yīng)該清晰地明白一點(diǎn)，企業(yè)的夢(mèng)歸根到底是員工的夢(mèng)，企業(yè)要讓每個(gè)員工都有出彩的機(jī)會(huì)。”
 

　　民營(yíng)企業(yè)如何在自己的企業(yè)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，如何落地?也就是如何讓每一個(gè)員工在企業(yè)里擁有出彩的機(jī)會(huì)?這就涉及到民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的境界和理念。
 

　　中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)有三種境界：
 

　　THREE第三種境界：讓員工給老板干
 

　　這就是過(guò)去所說(shuō)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的初級(jí)階段，老板把自己當(dāng)成土皇帝，公司利益絕大部分進(jìn)了老板的腰包，員工只能獲得其中極小的一部分，員工缺乏工作的熱情和動(dòng)力。老板此心不除，公司沒(méi)有機(jī)會(huì)裂變。
 

　　TWO第二種境界：讓員工給自己干
 

　　老板成立企業(yè)，目的就是建立一個(gè)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，老板也順便實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。我們是通過(guò)一個(gè)事業(yè)成就成千上萬(wàn)的員工，而不是犧牲成千上萬(wàn)的員工成就一個(gè)事業(yè)、一個(gè)人。
 

　　國(guó)家就好比一個(gè)超級(jí)大企業(yè)，改革開(kāi)放政策允許民營(yíng)企業(yè)老板為自己干，所以民營(yíng)企業(yè)老板們才有了激情和動(dòng)力，成為先富起來(lái)的那一部分人。
 

　　ONE第一種境界：?jiǎn)T工和老板共同成就一個(gè)事業(yè)，共同成就人生
 

　　這種境界的玄機(jī)就在于，老板和員工擁有共同的方向和夢(mèng)想，上下同心。員工是在為自己干，也是為成就老板。只有企業(yè)越來(lái)越好，自己的收入和機(jī)會(huì)才會(huì)越來(lái)越多。而老板也明白他為自己干，也是為成就員工。
 

　　只有這樣，大家才會(huì)有激情，有動(dòng)力，有創(chuàng)造力，他們是在共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想，這樣的企業(yè)才能更好地發(fā)展。
 

　　民營(yíng)企業(yè)家無(wú)論用第一還是第二種境界來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展都會(huì)是良性的，老板也只能通過(guò)這兩種境界來(lái)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。