中國傳媒聯盟 據 百歌新聞專線 訊 隨著與北京同仁堂、中國藥店聯盟等傳統藥店巨頭戰略合作關系的敲定。研城百歲坊的傳統藥店渠道不斷完善，開始進入新的高速發展時期。為保障店面銷售人員能夠全面準確掌握百歲坊5A瑪咖的相關專業知識，研城百歲坊營銷再出新招，獨創渠道的“C2C”體驗式培訓，并組建“百歲坊管理學院培訓中心”，開創行業渠道培訓的先河。

創新渠道培訓“C2C”

為了能讓銷售員真正理解、分辨出5A優質瑪咖與普通瑪咖的區別，研城百歲坊繼“5A瑪咖私家莊園” 創新營銷模式后又出新招——百歲坊從全國銷售終端中精選出優秀的銷售人員，讓他們體驗試吃百歲坊瑪咖，并邀請到麗江研城百歲坊瑪咖基地進行培訓。在瑪咖基地培訓期間，銷售人員既能夠近距離接觸并了解5A優質瑪咖的成長過程，深度理解5A瑪咖在產地、技術、研發等方面的先天優勢與珍稀屬性，又能夠從自身感覺上，通過一段間段性試食，分辨出5A優質瑪咖與普通瑪咖的區別。從而成為能夠為需要瑪咖的消費者提出科學建議與瑪咖養生辦法的瑪咖類產品專家。

學成榮歸并深度理解百歲坊瑪咖產品和文化的人員返回各自城市后，將成為店面瑪咖類產品的銷售骨干與培訓主管，負責對其他銷售人員進行定期專項的培訓，并向消費者普及5A優質瑪咖知識。提升店面銷售業績的同時，推動瑪咖產業的健康發展。

體驗式現場培訓

百歲坊顛覆了以往“企業培訓渠道”的方式，摒棄企業說教的呆板培訓模式，創出體驗+分享的“店員to店員（clerk to clerk）”深度培訓模式。通過近距離參觀總部、基地、工廠，對產品品牌進行系統的文化引薦、以及分享瑪咖服用效果（參與人員在出發麗江前開始試吃體驗瑪咖，一般情況下一周內能感到效果）、融入麗江感受人文風俗文化等多元化、針對性、有趣味的過程，讓參與培訓的銷售人員能夠系統而印象深刻地掌握5A優質瑪咖的產品優質和研城百歲坊的企業文化。讓參與培訓的銷售員，既能學會專業的瑪咖知識成為行業專家，更能在百歲坊的企業文化影響下，找到從事瑪咖產業人員的榮譽感。

創新為渠道培訓渠道、店員培訓店員的“體驗+分享”培訓模式。通過銷售人員親自體驗和分享，讓培訓內容不再是說教，而變得更公開、更透明、更深入、更被信服，對于銷售人員而言，備受重視的專業培訓，能讓他們更快學會瑪咖的專業知識，并找到與研城百歲坊共同從事人類健康事業的歸屬感。對保障銷售人員的長期穩定性和工作熱情，有著積極的作用。

題外：研城百歲坊明白店面銷售員的專業水準，對銷售所起的重大引導作用。因此，跟許多企業在簽定合作協議后，對店面產品銷售“放任自流”的不同。百歲坊不吝重本，決定自9月底開始，將定期為戰略合作伙伴的銷售人員組織高水準的“C2C”專業培訓，以充分保障銷售人員的專業程度，共同為提升店面銷售業績不貴余力。