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中國傳媒聯盟據中國新聞采編網訊：盡管教育O2O領域被認為是“人傻錢多”的領域，可“傻錢”依然難找，找“好錢”更是難上加難。可對于陳向東來說，這點事兒簡直不算事兒。在錢的問題上，跟誰學可謂開局順利、大盤穩定、形勢漸漲。這是央視《經濟半小時》錄制跟誰學專題所反映的情況。

跟誰學CEO陳向東在央視《經濟半小時》
是的，陳向東的創業路上，錢從來不是問題，從來是錢“倒追”著他。可誰又能否認，這是陳向東多少年職場生涯辛苦打拼所攢的人品呢？“他是靠實戰出來的。他的經驗和他的經歷，包括他的資源，我們都覺得非常好。他出來要做一個在線教育的事情，我們覺得這個成功率太高了，所以當時也是下決心，一定要追到他！”啟賦資本董事長傅哲寬的話印證了這一點。

啟賦資本董事長傅哲寬與跟誰學CEO陳向東交談
經過一番“密室協商”，最終啟賦資本拿出了300萬美元作為天使投資，而定下這一數目時，陳向東的創業公司還并未注冊成立，如同一張干凈得不能再干凈的白紙。
與錢比起來，在人的問題上，跟誰學似乎就沒那么輕松了。
2014年6月16日，跟誰學正式成立。作為最早加入的聯合創始人之一，COO張懷亭的第一個任務不是開發產品，而是到處找人，這可難壞了他。“有時候會聽到有一個人要出來干的時候，你會欣喜若狂，直接就殺過去。我們記得有好幾次是說人家剛準備離職，我們得到消息以后沖到那邊，找到他跟他聊。”
眾所周知，要想挖到好的技術人才，薪酬是一個極其重要的談判籌碼。然而對于跟誰學這個剛成立的公司來說，職位越高，薪酬反倒越低。創始人陳向東至今依然是0元薪酬，其他的聯合創始人不僅薪酬只有過去的十分之一甚至更少，創業初期還要自掏腰包參與跟誰學的投資。
“我可以坦白地告訴大家，我現在就是8000塊錢一個月，跟我原來的薪酬來比，可能差得非常多。”張懷亭對《經濟半小時》記者說。
搭建一個O2O的教育平臺，必須擁有核心的技術人才。張懷亭第一時間想到了自己在百度時的同事李鋼江。然而第一次聽到這個創業項目時，李鋼江“其實是拒絕的”！
Duang!
“說實話，當時在百度干的事情還不錯，我大概像去年3、4月份的時候，被百度任命為百度大數據部業務部門的一個總監，負責百度所有大數據的業務，大數據也是百度去年重點宣傳的方向。”跟誰學CTO李鋼江說。
為說服李剛江，張懷亭又拉來陳向東一塊加入到說服的隊伍中。經過一個月的勸說，李剛江最終成為了跟誰學的首席技術官。
此時，錢到了，人齊了，陳向東給這個團隊下達了一個死命令：9月22日跟誰學PC版必須上線。
“作為創業公司，你必須非常非常快，但是這種問題如果控制不好，可能會造成一個很大的用戶體驗的問題。”李鋼江說。
“顯然是不合理的，因為有這個想法的時候還沒人呢，其實整個系統是非常復雜的，包括比如說學生端、老師端，包括后臺的一些系統，同時他還要包括整個直播系統。如果在原來我待的公司來講，那沒有上百人的團隊，花小半年的時間是不可能出來的。”張懷亭說。
盡管內部爭論不斷，但是團隊里每個人都很清楚，互聯網時代每拖延一天就意味著可能錯過了一個黃金的機會。經過3個月爭分多秒的奮斗，從召集技術人員到研發測試，2014年9月22日，跟誰學PC測試版如期上線。
隨后，跟誰學陸續推出了手機應用和電腦正式版客戶端，2014年12月份，跟誰學完成5000萬美元的A輪融資，打破之前由小米保持的記錄，創造中國A輪融資記錄。
“包括你知道，我們有136位員工，他們來購買公司股票，900多萬美金，就在公司成立六七個月的時候，這也是創造了中國的紀錄。”陳向東自豪地說。
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(責任編輯：夢晶)

央視《經濟半小時》：跟誰學=好錢+牛人？