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中國傳媒聯盟 據 中國新聞采編網 訊：“想要給家人更快樂的明天”，這是他的圣誕心愿，結果圣誕節還未來，他便走了。 圣誕節前夕，某BAT公司年輕團隊leader李俊明陪孕妻散步時猝死。知情者稱，他的死是因長期加班過勞導致。 這個消息令人痛心，而據中國領先的私人醫生服務機構國康透露，這樣的悲劇曾經上演過多次。2014年華為的一位42歲部長級高管猝死；2013年年僅44歲的雅虎中國原總經理因病去世…… 企業高管英年早逝，讓人痛心的同時，也讓人不禁深究，為什么這樣的悲劇會不斷上演？ 缺乏健康管理，高管為自己“埋雷” 根據國康研究院調查顯示，97.5%的企業高管至少有一項體檢指標異常，近6成企業高管有五項以上體檢指標異常。 從這組數據可看出，當前企業高管的健康狀況令人堪憂。同時，國康表示，85%的高管人群是死于糖尿病、冠心病、高血壓等慢性病，這些疾病都和健康管理的缺乏有很大關系。 “企業中高管因工作壓力大，生活作息不規律導致他們的健康像被施了魔咒”，國康認為企業家、公司高管甚至普通員工常常因為疲于工作而忘記了健康管理。國康醫療總監表示，長此以往就相當于給自己埋了一顆雷，指不定什么時候爆炸。 私人醫生或納入企業風險管理 然而，身體才是革命的本錢，隨著問題的凸顯，也有越來越多的人關注健康管理問題。 廣州市浙江商會秘書長楊炯反映，他在商會會員中進行的一個關于私人醫生需求調查的結果顯示，有75.7%以上的企業家和企業高管有私人醫生需求。 事實上，這不僅是個人需求，對企業而言，更應該主動關注員工身體健康，尤其是高管的健康。 根據《美國健康與生產力研究組織（IHPM）報告》顯示，出勤風險（低效）估計給美國企業每年帶來總共2000億美元的經營損失。而根據國康健康研究院數據統計，有慢性病的員工因看診導致平均每人每年浪費18.5個工作日。 由此可看出，員工健康情況直接關系到公司發展狀況。此外，廣東省人民醫院內科醫生江生表示，醫學界關于健康管理有一個“90%和10%”的規律：10%的企業或個人未作健康管理，醫療費用卻會比原來上升90%。 為了可持續發展，諸多企業管理者將關注員工健康納入企業管理問題之一，國康透露，私人醫生將逐漸成為企業一項風險管理，讓私人醫生為員工監測健康情況，防患于未然。 私人醫生如何為企業精英排憂解難？ 以互聯網行業為例，高尿酸、鼻炎、胃病、脂肪肝、肥胖、高血脂癥、頸腰椎疾病等成為從業者的夢魘。諸多企業HR無奈表示，不少高管從業一兩年便得了一身病，最后因為健康問題而換工作。 針對這些亞健康慢性疾病，國康建議企業管理層制定干預計劃，定期進行健康指導，監測各項健康指標、調整飲食方案及運動方案。除了健康管理，國康還發現，在日常就醫過程中，因為掛號排隊耗費大量時間，耽誤工作。所以不少高管因為過多的日常事務糾纏，沒有多余時間和精力，表示除非遇到大病，否則不去醫院。 “而這往往延誤了病情”，國康表示，其實醫療資源可以集中利用起來，為企業員工提供專家預約、緊急就醫、夜間急診陪同、非門診時間看診等服務，這樣既提高效率又不耽誤病情。 據美的相關負責人表示，美的借助國康的名醫綠道可以接觸全國500余家三甲醫院，5500余名專家。3年來美的共有4700人次享受國康名醫綠道服務，借此節約看病時間19660小時，相當于每年增加3.42位高管。 諸多企業和國康合作后紛紛感慨，獲益良多。據TCL集團副總裁，知名人力資源戰略專家許芳表示，TCL也從國康提供的服務中受益。國康私人醫生的引入讓他們省去了很多難以維系的一些社會成本，“專業的事還是交給專業的人去做，這個是成本最為節約的方法。” 對企業而言，員工身心健康是企業發展的加油站；對員工而言，不論成就如何，一人健康，一家才放心。關注健康，做好健康管理，或許才能避免李俊明的悲劇再次上演…… 中國傳媒聯盟 糾錯QQ：2230587892 (責任編輯：夢晶) |
國康私人醫生：健康管理為企業高管“排雷”
時間:2015-12-23 17:12
來源:中國新聞采編網作者:中國新聞采編網
中國傳媒聯盟 據 中國新聞采編網 訊：“想要給家人更快樂的明天”，這是他的圣誕心愿，結果圣誕節還未來，他便走了。
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