中國傳媒聯盟 據 巴蜀在線 訊: 為什么別人的Profile都那么高大上? 我該怎么Networking LinkedIn上的大牛? WST在這里教你五招 帶你玩轉Linkedin 為什么我要用LinkedIn 這里有我想勾搭的大大 根據Pew研究中心的結果,在高學歷(學士學位或者更高)
以及高收入(年收入至少七萬五千美元)的人群中,LinkedIn有著很高的使用率。而LinkedIn也是唯一一個50~64歲年齡段的用戶人數高于18~29歲年齡段的人的社交網絡。這意味著在網站上有很多非常有經驗的人,這些人很有可能就是在雇主位子上的人。 勾搭老板,走上人生巔峰 這是我帶著走的簡歷 不管面對的是一份新工作,或是絕佳的合作機會,一份專業的在線Profile會如同你的簡歷一樣,在這個過程中變得必不可少。 如果處理得當,LinkedIn 可以成為一個適應市場需求的在線簡歷。你可以將你所做的東西,曾經有趣的職業經歷呈現在其他人面前,并且他人在有恰當的工作機會的時候能聯絡到你。 我的就業神器 通常情況下,在你申請工作時,看你簡歷的人會看你的LinkedIn Profile,不管是看你們之間有什么能夠告訴他你的工作表現的共同好友,或是解決在你的簡歷或者Cover Letter中發現的問題。 除此之外,98%的招聘者和85%的人力經理會用LinkedIn來找到職位候選者。在各個等級的專業人員,不管是中層管理人員還是高管,都在用LinkedIn來進行Networking,和現任或者前任的同事保持聯系,并且接觸行業內更廣泛的領域。 五步玩轉LinkedIn 1. 做一個能被搜到且漂亮的Profile 附帶著你名字和照片的專業的標題是人們在LinkedIn上面所最??吹降?,所以花兩三分鐘來做出一些吸引人的東西是非常必要的。盡可能上傳一個專業的頭像,并且在你的名字下面寫一個簡潔并且引人注目的標題。 好好利用這120個字符的空間,并且盡可能利用你們業內的關鍵字。比如用你會搜索的那些,或者同業從業者檔案中的高頻詞。大多數人都是在陳述他們當前的工作,但是如果你有很多的職業經歷和職位,那么你不妨關注職業技能。 比如這樣 當然這是個任性的案例… 2.展示簡歷以外的內容 LinkedIn改變了它的搜索算法,所以不僅要寫你的職位,也要填寫描述區域。在職位和個人簡介下的1000字區域寫出你的具體介紹,可以更生動立體地展示你的能力和經歷。 你可以寫你負責的項目,得到的結果,上傳工作文件,比如說視頻,圖片,PDF文件等等,你做的Project和發表的出版物,參加的課程,獲得的證書,申請的專利和參加的志愿服務。 舉個栗子 Simon Tam Author | Marketing Rockstar | Nonprofit Leader | Musician | Entrepreneur | Speaker. 是不是被那么多身份嚇到了? 再來看看他的具體描述: Descriptions in every section His Wikipedia page Key interviews with NPR and Time 5 projects including his band’s albums & tours Fight with the U.S. Patent office 10 recommendations from colleagues His books listed under Publications 20+ awards Simon說,LinkedIn幫助了他建立新的聯系,幫助他賣自己的書,增加網站的流量,并建立戰略合作伙伴關系。Simon還發現LinkedIn上的組織可以幫助他聯絡到某一個特定的行業的人士。作為一個組織的成員,他可以很快的建立影響力,并且將自己的成果展示給成員。在他眼中,成功的秘訣就是給別人提供他們所認為有價值的東西,但這通常需要花費一些時間和精力去做。 3. 有技巧地建立與他人的聯系 做完Profile后,可以聯系與你專業和個人聯系的人 – 同學,前同事,現在的同事和其他在你行業的人。如果你和他們有不錯的關系,并且你覺得和他們聯絡能夠幫助到你,就向他們發送LinkedIn好友請求吧。如果你收到不認識的人的好友請求,先看看他的個人資料。即使他不是潛在的雇主或客戶,他也許和你工作領域有關,或是和你潛在的雇主或客戶有聯系。 每個人有不同的方式進行社交。有些人只與那些他們在生活中認識的人聯系。有些人在LinkedIn發現有趣的事情時,就會直接發送請求。如果你認為你的潛在目標包容度比較大,特別是當你發現他有500+Connections時,你可以通過網站自由地去聯絡他。
在這里,你有幾個選擇: 如果你是剛接觸新行業,或是你的受益會比對方多,嘗試使用Get Introduced工具,通過你已有的Connection聯系那個人。 如果你認為對方也可以通過認識你而受益,那么你可以直接發送信息給他。如果你使用這個方法,那就盡量讓你的信息顯得個性化,而不是發送預設的LinkedIn簡介。不要只考慮他們能為你做什么,而是你能為他們做什么。 如果這個人在LinkedIn比較保守,那么你應該嘗試一下對于自己真實生活,比如共同興趣的介紹。或者你可以嘗試在其他他們可能更活躍的平臺接觸,類如推特。你也可以直接發電子郵件,雖然這個策略一般用在當你和他有具體討論話題的時候。 4.深入研究有價值的Network 在你建立了良好的連接之后,最重要的是進行深入調查。 你對一個職位感興趣:你可以用LinkedIn來看到這個職位的前雇員,這些人會幫助你洞察公司的文化,并且讓你知道你的哪個朋友和熟人能夠介紹在這個公司的職員給你。 你想要了解應聘者:你可以看到你的同事和朋友是否認識他,并試著做一些調查。 你想找風投或進某個公司:那么你可以搜索這個公司或者行業,看看你的哪個同事可以在現實中給你介紹在那里工作的人。 因為只有13%的人在每天會Check Linkedin,你也不妨通過電子郵件或者Facebook去到他們所活躍的另一個平臺,這樣你的請求就不會被無視。 5. 在LinkedIn上保持活躍 一般來說,即使你沒有一個特定的目的,最好還是保持活躍。這提醒了你的聯系人,你一直在努力工作。定期分享行業相關的文件鏈接,并在換工作的時候更新你的職位。 學到上面的信息了之后,就開始你的求職之旅吧! WST VIP項目為學員提供LinkedIn Profile無限制修改服務,讓你的Profile脫穎而出! WST致力于幫助對金融和咨詢感興趣的學子們找到理想工作
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