中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 中國經(jīng)濟網(wǎng) 訊：2017年3月10日，佩琪集團主辦的”人力資源戰(zhàn)略制定與管理創(chuàng)新——連鎖零售行業(yè)HR主題分享沙龍”在上海成功舉辦，華住酒店集團、沃爾瑪、六福珠寶等30多家知名企業(yè)的HR高管參加本次沙龍。特邀嘉賓的主題分享給連鎖·零售行業(yè)HR工作指出新的思路，獲得到場HR一致好評。

　　下午兩時許，各大企業(yè)的HR陸續(xù)到場。

　　華住酒店集團創(chuàng)始成員(合伙人)，華住大學校長王晨先生向大家分享了華住酒店集團發(fā)展的N種思維，HR迎合時代趨勢，以高效的管理以及不斷創(chuàng)新的思路，為企業(yè)管理帶來了巨大的成就。

　　隨后科石咨詢公司組織與人才管理咨詢總監(jiān)倪世康先生，針對連鎖行業(yè)數(shù)據(jù)分析在人效管理中的應用做了公益講解。企業(yè)HR可通過獲取企業(yè)數(shù)據(jù)信息，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，運用數(shù)據(jù)，對企業(yè)的人力成本控制起到至關重要的作用。然而目前80%的國有企業(yè)都停留在基礎數(shù)據(jù)的收集與運用，數(shù)據(jù)的力量尚未真正開啟。

　　會議期間，佩琪集團華東區(qū)營銷總監(jiān)方杰先生，給大家?guī)砹丝绲貐^(qū)中大型企業(yè)的靈活用工管理和人力效能優(yōu)化的精彩分享。

　　圓桌環(huán)節(jié)不少企業(yè)的HR代表針對如何靈活用工、如何提升員工滿意度等問題向王晨先生、倪世康先生、方杰先生進行咨詢。王晨先生表示華住集團自2008年開始，就已經(jīng)啟用人事外包的形式，并充分肯定了HR外包這種模式對企業(yè)節(jié)省人力成本和高效管理的重要意義。

　　整場活動精彩紛呈，與會者就行業(yè)挑戰(zhàn)與現(xiàn)實問題互相交流，且不吝留下了各自的寶貴建議和意見。各大企業(yè)的HR對活動給予了高度評價，希望佩琪集團能夠繼續(xù)提供這樣的平臺，讓各行各業(yè)的優(yōu)秀HR相識一堂，聽到更多更專業(yè)的分享。

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