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中國傳媒聯盟 據 中國株洲網 訊：態度管理就是讓自己的積極心態成為自己的主導，讓自己的消極心態通過一個不損害他人的方式疏通掉，或者通過“修身律己”而變小。 世間萬事萬物，你可用兩種態度去看待，一個是正面的，積極的，另一個是負面的，消極的。不同的態度看待，會有不同的結果。你面臨的什么困境或者會擁有什么成就，很大程度上取決于自己的心態，自己才是所有事情的源頭！一個好的心態不但可以讓人更好的取得成功，還能更好的享受生活，提高你的幸福程度。 正如叔本華所言：事物的本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響。一個企業在發展過程中必然會遇到各種各樣的問題，甚至會是瓶頸，這個時候企業需要我們的職員發揮積極正面思考的力量與智慧，正確面對企業所進行的變革，以對企業和自己100%負責的態度投身到企業的建設中去。 感恩也是態度管理的一種。學會感恩，善于感恩，既可以幫助企業營造一種互相賞識的團隊氛圍，又能夠打造企業與個人無限的“情商”與融洽的人際關系。感謝父母、朋友，他們給予的親情與友誼；感謝上司、老板，他們給予的發展空間和機會；感謝同事和客戶，他們給予的認可與豐厚回饋；感謝我們身邊的所有事或物。 正如俗話說的“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，面對困境，我們采取積極的態度管理尋找突破的方法。敢于去嘗試突破的人，才有資格享受勝利的果實！所以說人一定要把心態擺正，要有斗志，這樣做事才會發揮出真正的才能。 (責任編輯：海諾) |
卓越態度：態度對人的影響
時間:2017-10-11 16:12
來源:中國株洲網作者:中國株洲網
中國傳媒聯盟 據 中國株洲網 訊：態度管理就是讓自己的積極心態成為自己的主導，讓自己的消極心態通過一個不損害他人的方式疏通掉，或者通過“修身律己”而變小。
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