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中國傳媒聯盟訊：（記者常魁星通訊員張占飛郭子嶢）3月21日下午，河北建工集團組織23名通過競聘獲得晉升的中層干部進行任前集中談話。集團黨委書記、董事長李云霄，黨委副書記、總經理張天平，黨委常委、總工程師安占法，黨委常委、紀委書記呂書文出席會議并講話，黨委副書記張慶虎主持會議。黨委工作部、紀檢監察部有關同志參加會議。

李云霄以“責任、務實、正派、爭先、自律、感恩”12個字，對新晉升中層干部提出六點希望：一是要重責任。不同階段有不同責任，崗位變化意味著責任變化，要強化責任意識，努力適應新崗位要求，把崗位責任完成好；二是要務實。實打實努力奮斗是能否做好事的關鍵。無論在什么崗位，都要秉持求真務實精神，認真學習研究，不斷完善自己，把事情做到最好；三是要正派。正派是做人的原則，要先做人后做事。做人要正直，做事要正派，要對企業忠誠，團結同志，以身作則，嚴于律己，身先士卒，率先垂范；四是要爭先。在新的崗位，要把崗位責任履行好，帶領團隊創先爭優。在遵守規章制度的前提下，要敢于創新，持續保持爭先向上的勁頭；五是要自律。要加強自律，明辨是非，增強底線意識，處理任何問題一定要有原則性、有擔當精神；六是要感恩。上不辜負組織的信任，下不愧對員工的期望，感恩企業，感恩同事，感恩家人。他強調，作為國有企業的中層干部，要政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，不斷提升自身修養，立足崗位推動集團發展，爭創新的輝煌。

張天平指出，新晉升干部要珍惜崗位，心懷感恩，盡快進入新的工作角色，并提出六點期望：一是要正確認識自己。找準定位，切實履行好中層正職或副職的崗位職責；二是要搞好團結。在工作中要講求團結，做到大事講原則，小事講風格，有問題充分交流，心往一處想，勁往一處使；三是要快速進入崗位角色。新的崗位意味著新的責任，要以實干的精神，較真的勁頭，奉獻的精神，在工作中兌現競聘時的承諾；四是要不斷學習。學無止境，到新崗位，要勤于學習，并做到學以致用；五是要將工作交接好。要服從組織安排，實現工作的有效銜接和平穩過渡；六是要有危機意識。新崗位不是鐵飯碗，集團公司每年都要考核，三年要重新競聘，要增強危機意識，腳踏實地做好本職工作。

呂書文從黨風廉政建設和廉潔從業的角度提出三點希望和要求：一是加強理論學習，提高政治素質。要緊密聯系思想實際、工作實際和企業實際，把黨的十九大精神真正貫徹落實到具體工作實踐中；二是增強自律意識，走好人生之路。要落實各項制度規定，提高制度執行力，嚴格約束自己，堅決守住道德和制度的底線，不碰紀律的紅線和法律的高壓線；三是增強監督意識，履行“一崗雙責”。發揮自身表率作用的同時，還必須管理教育好身邊的人，不出現違規違紀甚至違法的人和事。

張慶虎提出三點要求：一是要深刻理解和消化會議精神，做好人生規劃，制定職業目標；二是要踏踏實實做好工作，用成績說話，用業績買單；三是要廉潔從業，履行好“一崗雙責”，能干事、會干事、干成事、不出事。

新晉升的中層干部分別作了表態發言，表達了對集團大力栽培、任用新人的感恩之情，決心在新的崗位盡職盡責，努力工作，為集團的發展做出更大貢獻。
(責任編輯：海諾)

河北建工集團進行新中層干部任前談話