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中國傳媒聯盟訊：（記者常魁星通訊員海本都陳琳）“感謝蔡老師為我做心理疏導，讓我想明白了一些事，不像以前那樣焦煩了。這樣的一對一心理咨詢，太好了，真的希望咱們的‘娘家人’多組織這樣的活動，我們太需要這樣的貼心服務了。” 中鐵武漢電氣化局一公司京廣項目部的王雪梅握著蔡老師的手激動地說。

4月14日，該公司工會邀請國家二級心理咨詢師蔡金穎走進京廣線，為施工一線員工開展心理咨詢服務。為了確保咨詢內容貼近職工、貼近現場，做到有的放矢，工會工作部配合咨詢師先期利用互聯網+，通過職工掃描二維碼匿名調查，了解職工心理現狀，有針對性地設計課程，從緩解工作壓力、生活壓力、職業迷茫三方面入手，分別設置了模擬測試、情景演練、集體釋壓等諸多環節。通過“蒙眼盲走”訓練，建立人際互信，增加心理安全感；通過畫"雨中人"來疏導自我與環境的關系；通過自尋壓力圈活動，來判斷尋找自身的壓力源……活動內容循序漸進，職工心理逐一舒展，漸漸樹立信心應對壓力源。活動還用專業量表對職工進行心理壓力測試，引導職工清楚自己目前的壓力類型和緩解方法。教授運用合理情緒療法做自我調節，進行情緒管理與自我減壓。指出心理健康者的狀態及標準，幫助職工尋找內心平靜、自然、和諧。活動給現場員工帶來共同感受：參與這樣的活動，對心理健康有了關注，對心理知識有了啟蒙，能正確認識壓力與化解壓力的方法，為郁聚的心結打開了一扇窗。通過釋放眾體情緒壓力，讓職工保持愉快的心情投入工作，對促進現場工作、提升工作效率，預防因心理問題而發生負面事件起到了積極作用，受到全體職工的歡迎。

從課程結束后員工匿名提交的課程反饋來看：非常滿意33%；滿意54%；比較滿意13%，滿意度100%，對自己有幫助的占87%，反饋結果表明活動取得圓滿成功。

據悉，這是該公司響應中國中鐵工會全面開展項目部“幸福之家十個一工程”的重要工作之一，也是該公司工會回應項目部職工心理需求，適應京廣線高強度施工的現狀所做出的重要舉措，是在中國中鐵系統內部較早開展心理咨詢進一線、進班組的單位之一。該公司工會把今年確定為“職工關愛”年，隨后將建立職工心理咨詢室，培訓自己的心理咨詢師，重點關注一線員工的心理健康，邀請心理咨詢師進現場團體輔導和一對一心理疏導，還將借助微信平臺，預約一對一心理咨詢，用多種形式更好地服務現場職工。
(責任編輯：海諾)

中鐵武漢電氣化局一公司心理咨詢進項目