2002年，古格王朝設計顧問公司在成都正式成立。這個有著16年經驗的優秀團隊，用他們的汗水和勤奮一次一次證明了古格王朝不俗的實力。十多年的攜手同心，讓他們在食品行業為各大知名品牌打造出了核心競爭力，贏得了成績和口碑的雙豐收。正是由于古格王朝始終堅持原創精神和專業態度，以中華千年文化為精神內核，創意詮釋企業品牌，才能夠引領中國食品品牌形象策劃推廣的新潮流。

　　值得一提的是，不僅僅是單一的設計，古格王朝有著靈活的創意才能，有著熱忱為人的敬業態度，更有著面對未知永不服輸的精神。

　　“原創才是王道”是古格王朝的核心理念之一，這個有十年以上合作默契的優秀團隊有深耕品牌文化發掘的古格王朝執行總監鄒勇，有潛心研究創意可能性的創意項目總監單春浩，也有具有超強洞察力的設計項目總監潘獻和匠心獨運的工藝開發總監陳文。自然，也少不了一路見證企業成長的運營總監徐貝。

　　徐貝，古格王朝運營總監，公司元老之一，她對古格王朝的每個毛孔都了如指掌，對團隊里每個成員的性格、能力、特點，都了然于胸。徐貝自表示除了不做設計，古格王朝的一切事務都能管，包括對內綜合事務管理，對外品推及客戶客情維護等等。

　　徐貝畢業于川大管理系，在2006年進入古格王朝之前，是個骨子里不安分因子作祟的活躍分子，想找到人生目標，嘗試過不同體制的工作。從任職華潤集團到自已創業，再進入非營利性的行業協會，甚至考慮出國創業，從不愿意走回頭路，而愿意去挑戰追尋更多未知。通過這些工作的成敗，徐貝深諳平臺的力量，更珍惜所積累的見識與正能量的價值觀。進入古格王朝，徐貝覺得是自己生命中的偶然，更是不可多得的一份驚喜。本以為古格王朝是自己人生路上的“小憩涼亭”，不是人生路上的終極目標，結果卻在在古格王朝的”涼亭”中修了房子，安了家。

　　徐貝在古格王朝的職業生涯，是從一個小小的前臺開始的，2006年的古格王朝還屬于小微型企業，全員才7個人，打動她的是大行業的未來趨勢以及一個可以施展自我夢想的平臺。十幾年的時間，從基層做到現在運營總監的位置，她始終堅守著創始人夏科帶領下初創團隊成員們的“一顆初心”——要打造一個“設計的烏托邦”。

　　為了守護這方凈土，為了能讓公司發展壯大，徐貝作為一個管理者，在很多時候，她必須扮演一個“惡人”的形象。曾經諸多政策的鐵腕實施，也總有很多不被理解的誤解和委屈，但徐貝心里明白，為了夢想的目標，必須將公司利益放在首位，才能不辜負所有堅守“初心”的團隊戰友。

　　在管理方面，徐貝始終堅持“不管人，只理事”的方式，給設計師們最大的自由。她認為設計師最珍貴的是感性的思維，設計出的作品要有七情六欲，才能打動人心，這些都不能用制度去過度限制，但同時也會“以終為始”原則去要求成果的呈現。如此平衡了公司的幸福感和利益的天平，不得不說是非常“徐貝”式的管理風格。她始終覺得，孵化幸福感比孵化利益更重要，雖然這種認知會面臨很多短期利益沖突，但只要全心全意去做，往往會有很多驚喜的結局。只有如此，古格王朝才能真實變成一個孵化幸福的“設計烏托邦”。

　　正是因為有徐貝如此張弛有度的管理者，（最新熱點新聞），古格王朝團隊的伙伴們才能夠一心一意鉆研自己負責的領域，放心把后背交給對方。他們已經有了十年的默契，這些都是徐貝最重視，價值觀最契合的伙伴。可見古格王朝不僅僅是一個公司，一個企業，對他們而言更是一個充滿了幸福氛圍的家。

　　而徐貝，作為見證了企業一路成長的運營總監，也會帶著她挑戰未知的勇氣和堅持自我的靈魂，陪伴古格王朝繼續成長,并持續壯大。

原文標題：挑戰與包容孵化幸福“設計烏托邦”記 古格王朝運營總監徐貝

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