如今，中國經濟正處于由制造大國向制造強國轉型的關鍵期，而中國的金融業也在飛速發展。越來越多的中國財富管理公司、金融公司借鑒國際先進理念，以適應市場發展、品牌提升及增強競爭力的需求，對比鄰國、汲取精華，這為嘉豐瑞德的發展提供了借鑒的方向。

為了強化嘉豐瑞德理財師的國際視野，感受世界經濟發展前沿，增強融入國際金融行業的意識和能力，提升嘉豐瑞德海外項目交流與合作的水平，2018年5月10日-13日，由嘉豐瑞德董事長薛李鵬先生帶隊的海外游學團東赴日本，完成了為期4天的游學之旅。

聆聽百年企業傳承奧秘，借鑒創新發展理念

大阪市是日本大阪府的首府，與東京同為日本經濟、文化中心。金牌理財師們聆聽大阪大學教授講授“風險投資和日本企業的百年傳承”、“資產配置之經驗”、“亞太地區的金融市場發展”、“日本金融產業創新案例分析”等主題講座。

汲取課堂知識的同時，金牌理財師們還一起參訪了大阪金融機構、銀行集中的今橋、高麗橋等地，并游覽了大阪城。日本大阪環球影城，也是經典的旅游文化地產類項目，是經典的“股權投資成功案例”，國際投行、金融資本和上市房地產公司都有參與。

實地游覽結合著產業案例，金牌理財師們深刻地認識到優質的投資項目不僅能給投資者帶來豐厚的回報，還打造了不可磨滅的經典。

日本匠人文化深度體驗，職業精神升華之旅

匠人文化是日本企業家群體的一個縮影。和中國的大多數創業者不同，日本中小企業的創始人大多數源于自己獨特的技術或技能，他們始終如一地在某一領域潛心鉆研、精耕細作，在核心技術的某個環節不斷積累，始終走在世界的最前沿。

堅韌、激情、創新，這些都是個人發展和成功的要素，也是企業家精神的必備元素，進而發展成為企業文化傳承的DNA。

探訪匠人企業，匠人文化的獨特魅力與情懷正和嘉豐瑞德“騎士八德”精神相吻合，“謙虛、榮譽、堅毅、忠誠、公正、博愛、責任、信諾”騎士八德精神正是嘉豐瑞德(www.saferich.com)不斷前進的動力。

參觀甲子園球場，喚醒團隊精神與逐夢的勇氣

棒球在日本被稱為“國球”，而日本青少年心目中的“圣地”就是阪神甲子園球場，在這里，可以重燃青春與熱血，喚醒逝去的青春與逐夢的勇氣。在這里，可以領略日本人的團隊精神和互相之間的默契配合。

團隊合作永遠大于個人，嘉豐瑞德就是一個大團隊。嘉豐瑞德不僅需要擁有學習能力、創新能力，滿足公司未來發展的復合型人才，同時也需要具備誠信、忠誠、具有強烈責任感和團隊榮譽感的人才。只有擁有團隊精神才會懂得團結一致、互相幫助，才能發展個人。正是團隊精神，嘉豐瑞德金牌理財師團隊才會茁壯成長，發展壯大。

參訪日本企業家殿堂，學習人才培養之道

松下政經塾，是在日本有“經營之神”美譽的松下電器創辦人松下幸之助創設的學校。它規定申請人年齡限制為22歲到35歲，即面向那些“年輕而富有成長潛能的人士”。

嘉豐瑞德有幸邀請到研修局局長分享松下幸之助的經營哲學和培養理念：一是著重學習松下幸之助的基本理念和國家觀念，傳統文化精神；二是探討日本的政治經濟大計；三是領導力培養，國際視野的培養等。然后，塾生們將進行為期兩年的實踐訓練，包括赴海外留學和就國家大計進行提言。

嘉豐瑞德也注重對員工的培養，一直以來嘉豐瑞德不斷創新培訓方式，利用場景化和封閉式的培訓方式對員工進行培養。場景化學習讓學員標準化立體式接受服務技能的學習，封閉式學習是一種結合體能、團建、系列課程和個人修養四個方面的混合式學習模式。

同時，公司內部文化建設方面也必不可少，企業文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力所在。領略到松下政經塾對于人才培養的方式，嘉豐瑞德也將不斷優化培訓方式，向社會輸送更多擁有騎士八德精神、團隊榮譽感和國際視野的優質金牌理財師，為廣大投資者提供優質貼心的私人銀行級服務，財富服務咨詢400-803-1818，為金融行業的良性發展助力。

國際游學將成為嘉豐瑞德發展進程中的一個常態化環節，成為嘉豐瑞德理財師教育的有力補充。與知名海外學者和金融界人士近距離對話和交流，體會國際知名財富管理公司風險管理和財富管理模式，引發理財師對世界經濟、財富管理、個人能力的更多領悟和深刻思考，獲得更寬廣的國際化視角。

本次日本游學活動，為開闊理財師國際視野，借鑒先進財富理念開啟了良好的開端。在未來，嘉豐瑞德理財師將會把游學活動汲取到的知識運用到實際服務之中，為客戶提供更加滿意的資產配置方案，也將國際先進的投資理念和知識帶給廣大投資者，幫助投資者樹立國際化理財觀，讓投資者盡早的達到財富自由。