中國傳媒聯盟 訊:(記者 常魁星 通訊員 海本都 余小英)5月22日,中鐵武漢電氣化局一公司通信分公司60歲的退休員工笑容滿面地拿著一張購物發票找工會小牟報銷。發票寫著購買男鞋一雙,這是分公司工會對辛苦工作幾十年到退休年紀的員工送以溫暖的祝福。通信分公司黨委、工會將“為員工群眾謀福祉”作為黨建工作的重要內容,關心員工的生活和學習,關心員工的自身發展,促進了分公司黨委工會工作的有效提升。 通信分公司黨委始終把思想政治工作融入和諧企業建設中,堅持做到“三必訪、兩必談”,即“職工生活有困難必訪、職工生病住院必訪、職工家庭有紅白事必訪,職工思想波動必談、職工崗位調整必談”;開展講清小道理,解決小問題,開展小活動,做好小事情,宣傳“小人物”的“五小”活動;針對職工常年野外作業、無法顧及家庭的問題,在襄陽后方基地組建“幸福之家職工志愿者協會”。“幸福之家職工志愿者協會”為13名事實孤兒捐助新年紅包共計5400元,一對一幫扶事實孤兒1名,幫扶山區學校貧困學生2名;為貴州山區學校捐贈圖書1652冊,合計金額64428元;倡導為救助紅烏項目部患病員工王紅忠捐款22220元。“幸福之家職工志愿者協會”參加的“撫孤圓夢 關愛事實孤兒”項目榮獲全國志愿者交流會銀獎。 正是由于通信分公司黨委、工會組織堅持做好員工后方服務保障工作,促升了分公司“人心思齊、人心思進、人心向善”的工作生活氛圍,大家在工作中互幫互助、知行合一、勇爭一流。日前,通信分公司“快樂工作”QC小組的《降低一體化機柜高溫告警率》榮獲一公司2018年度質量管理小組優秀成果一等獎;集團公司第三次質量管理成果會上榮獲二等獎;股份公司2018年度優秀質量管理小組最佳發表獎; 中國鐵道工程建設協會2018年度QC小組活動(工程類)優秀成果二等獎。勞務工江幫杰榮獲2018年湖北省勞模。 (責任編輯:海諾) |