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    讓棒球體育精神融入企業(yè)管理文化之中

    時間:2018-05-24 12:57 來源:產(chǎn)新網(wǎng)作者:曉帆 曉暢
    產(chǎn)新網(wǎng)訊(曉帆 曉暢)日前,2018“得一團”卓越企業(yè)團隊棒球PK對抗賽在廣州南沙資訊科技園開賽,通過棒球比賽將體育精神融入企業(yè)文化與企業(yè)管理之中,然后進行現(xiàn)代企業(yè)管理綜合培訓,本次活動由深圳得一教育科技有限公司與廣州中棒聯(lián)盟體育發(fā)展有限公司聯(lián)合主辦承辦。來自佛山沃生家居用品有限公司、深圳市盟泰智能機電科技有限公司和東莞市瑞成精密模具有限公司等企業(yè)14家、80位企業(yè)精英組成8支球隊。

    原標題:讓棒球體育精神融入企業(yè)管理文化之中

            深圳得一教育與廣州中棒聯(lián)盟聯(lián)合舉辦企業(yè)卓越領(lǐng)導力培訓

        產(chǎn)新網(wǎng)訊(曉帆 曉暢)日前,2018“得一團”卓越企業(yè)團隊棒球PK對抗賽在廣州南沙資訊科技園開賽,通過棒球比賽將體育精神融入企業(yè)文化與企業(yè)管理之中,然后進行現(xiàn)代企業(yè)管理綜合培訓,本次活動由深圳得一教育科技有限公司與廣州中棒聯(lián)盟體育發(fā)展有限公司聯(lián)合主辦承辦。來自佛山沃生家居用品有限公司、深圳市盟泰智能機電科技有限公司和東莞市瑞成精密模具有限公司等企業(yè)14家、80位企業(yè)精英組成8支球隊。

          

        在活動現(xiàn)場,廣州中棒聯(lián)盟體育發(fā)展公司負責人王永生告訴記者,深圳得一教育科技公司不僅注重微觀教育行業(yè)的人才培養(yǎng),而且廣泛研究企業(yè)管理與咨詢,包括企業(yè)文化和高層管理人才的培訓活動。在改革開放的前沿,就是因為有這樣一群敢吃“螃蟹”的冒險家,帶著喜悅、信任、希望、力量,在VUCA的世界里一起探索、共同結(jié)伴成長,從內(nèi)在心智成長到外在從容駕馭,從內(nèi)在模式蛻變到外在商業(yè)突破,從盲從學習到有效路徑,從知識了解到解決問題,從零散交流到生態(tài)社群資源互補,從自身企業(yè)發(fā)展到更大商機空間的共享。這就是深圳“得一” 的價值觀、人才觀和世界觀,“改變自已,從而改變身邊的世界”成為得一團倡導的文化理念。

          

        據(jù)了解,廣州中棒聯(lián)盟體育發(fā)展有限公司是一家由培訓、管理、營銷、咨詢、賽事以及戶外等業(yè)界精英組建,主要從事棒球體驗式培訓、棒球青少年培訓、棒球文化推廣和棒球賽事組織服務(wù)等項目的專業(yè)咨詢與培訓機構(gòu)。

        本次比賽由曾經(jīng)參加奧運會的原國家隊運動員擔任教練員,并且邀請到國際級棒球裁判員。來自得一團的14家企業(yè)的8支球隊在賽場上展開了角逐,棒壘球作為一項國際上開展廣泛,影響較大的團體球類競技運動,近年來深受國人喜愛。經(jīng)過教練和運動員周密的戰(zhàn)略部署,及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和打法,使各個企業(yè)代表隊的每個運動員都發(fā)揮了最大的作用。在比賽開始之前,大多數(shù)運動員僅參加了半天的訓練,但是這并不影響他們團結(jié)、信任、敢打、敢拼的精神,經(jīng)歷了賽場的激烈對抗,企業(yè)精英對戰(zhàn)略,目標和戰(zhàn)術(shù)打法有了更深刻的體會。

          

        通過第一天的棒球競賽的商戰(zhàn)模擬,以及第二天的國內(nèi)著名企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導力專家——潘守培教授的戰(zhàn)略課程,把棒球體育精神融入企業(yè)管理之中,讓企業(yè)管理團隊不斷更新現(xiàn)代企業(yè)管理知識,充實日常企業(yè)管理工作技巧,提升企業(yè)運營過程中疑難問題的解決能力。

          

        企業(yè)的卓越精神,就是體現(xiàn)更高的站位、遠大的志向和高瞻遠矚的認識能力,體現(xiàn)企業(yè)的理想和追求。得一教育和中棒聯(lián)盟時刻保持“追求卓越”和“敢于超越”的理念,通過進取意識,提升企業(yè)營運效率,提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量,實現(xiàn)超越自我,超越競爭對手,最終化平庸為優(yōu)秀、化優(yōu)秀為卓越。本次綜合培訓課程,包括六項企業(yè)卓越價值,一是通過團隊的棒球體驗,深刻的感受到戰(zhàn)略與目標、戰(zhàn)術(shù)與舉措,文化與激勵的價值 和意義,真實影射和寫照企業(yè)運營中的各種情景;二是系統(tǒng)覺察公司的運營以及核心人員的位置,對公司的價值和貢獻,核心團隊能夠更加客觀的了解;三是能夠初步對公司的方向與目標,戰(zhàn)略與舉措,有一次非常清晰的共識與確認,創(chuàng)造一致性的相信;四是對公司發(fā)展過程中的瓶頸和挑戰(zhàn),做出系統(tǒng)梳理,尋找突圍口,并且把這個突圍口轉(zhuǎn)化成具體的、可以落地的行動和方案;五是檢視和重塑核心團隊,在公司倡導的文化、理念、行動綱領(lǐng)引領(lǐng)下,開創(chuàng)更多一致性;六是掌握一套可以用在團隊目標解決,以及成果導向輸出的方法論。

          

        得一教育公司負責人介紹,這次高價值、高能量、高績效培訓項目,把棒球的卓越體育精神和企業(yè)管理進行融合,讓企業(yè)精英們能夠完整的體驗商業(yè)、目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、打法、文化、團隊、協(xié)作等一系列企業(yè)發(fā)展情景,讓參與者大開了眼界。通過棒球比賽和理論培訓,幫助參與者抽離到另外的一種空間去體驗商業(yè)市場化,競爭殘酷性和合作共贏模式,共同探索和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)袖的關(guān)鍵元素,煉就管理團隊的領(lǐng)導品質(zhì),調(diào)整核心團隊與企業(yè)領(lǐng)航人的成長頻率,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    (責任編輯:海諾)
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