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    中國網絡安全大會聚焦人才培養 騰訊安全倡導全鏈條式人才培養模式

    時間:2018-06-19 14:56 來源:中華網科技作者:中華網科技
    6月13日,以“全球視野下的網絡安全”為主題,由國家計算機病毒應急處理中心、國家網絡與信息系統安全產品質量監督檢驗中心...

    中國網絡安全大會聚焦人才培養 騰訊安全倡導全鏈條式人才培養模式


        6月13日,以“全球視野下的網絡安全”為主題,由國家計算機病毒應急處理中心、國家網絡與信息系統安全產品質量監督檢驗中心、賽可達實驗室、首都創新大聯盟及百家行業聯盟共同舉辦的第六屆中國網絡安全大會(NSC 2018)在北京國家會議中心召開。騰訊副總裁馬斌受邀參加大會,并針對目前全球及國內面臨愈發緊迫的網絡安全形勢,以及當下中國網安人才發展的現狀及困境,分享了《筑牢安全防線,安全人才培養體系化的企業實踐》演講。馬斌表示,人才是網絡安全建設的核心驅動力,新時期的人才困境需要加大企業的參與力度,通過體系化建設共同破局。同時,他還現場分享了騰訊安全在人才合作培養方面的實踐和成果。

    “大智移云”帶來安全新挑戰  人才問題需企業參與破局

    “大智移云”時代,在信息技術的交融滲透下,網絡安全威脅也暗藏其中,網絡安全實際上已經成為了數字化發展的生命線。企業云化帶來隱私數據泄露、網絡詐騙、系統癱瘓、服務中斷等新的安全威脅層出不窮,從而迫使國家、社會、企業對于網絡安全人才的需求也不斷攀升。

    馬斌認為,在新技術、新業態加速迭代升級,黑產日益猖獗的今天,網絡安全必須更加重視和依賴人才,依托關鍵人才突破核心技術,推動創新技術孵化,形成遏制黑產發展、構建網絡安全事業的力量之源。

    但在目前國內網安人才基礎薄弱,網絡安全形勢又變幻莫測的關鍵時刻,如何從人才根本上破局,已經成為各方共同思考和解決的問題。

    馬斌認為,網絡安全攻防一線的戰場往往在安全廠商與不法黑客之間展開,企業不僅承擔著守護網絡安全的重任,更是人才培養的關鍵資源。同時,在各行各業互聯網進程不斷加快的過程中,產業、企業都需要擁有自己的安全團隊。在人才培養問題上,企業必須加大參與力度。

    騰訊安全自2016年打造國內首個網絡安全實驗室矩陣——騰訊安全聯合實驗室以來,就始終在不斷探索如何高效推動網安人才的數量和質量提升問題。在6月6日舉辦的AsiaSecWest國際安全技術峰會—亞洲站上,騰訊安全聯合實驗室玄武實驗室負責人于旸(TK教主)提出了“極客1.0.1”的愿景,促進中西方極客交流,并助力于構建全球信息安全技術交流平臺。目前,騰訊安全聯合實驗室已經匯聚了吳石、于旸、袁仁廣(yuange)、董志強、李旭陽、馬勁松、李偉等眾多國際頂尖安全極客。同時,騰訊安全還以這些頂尖極客構建人才磁場,通過騰訊信息安全爭霸賽(TCTF)等與高校、企業共同打造國際賽事平臺,不斷吸引更多高校學子和網絡安全人才投身于網安事業。

    在剛剛結束的TCTF 2018上,全球共有796支國際戰隊,國內163支高校戰隊參加,國際賽決賽甚至出現了八個國家12支戰隊同場競技的盛況,CTFTIME更是對TCTF 2018國際賽打出滿分評級。

    與此同時,騰訊安全在不斷提升TCTF平臺的成熟度之外,也在不斷推動提升社會人才和高校學子對網安人才的認知和興趣。據馬斌介紹,基于TCTF推出的公開課,今年已成功拓展至五大城市的多所高校。

    倡導全鏈條人才培養模式  全面挖掘高校、社會網安人才

    在持續實踐過程中,騰訊安全對于人才培養,也逐漸探索出一套成熟的模式:企業參與、體系化建設,并逐步推動人才培養與產業鏈結合,加快復合型安全人才培養。具體而言是,社會、高校、企業全流程參與“發現人才——選拔、培養人才——成果轉化”的培養體系。充分發揮企業所掌握的生產資料和資源優勢,完善系統培訓、實戰演練、國際交流等培養手段,全面挖掘高校、社會網絡安全人才。

    目前,騰訊安全也已經通過自身實踐,構建以“百人計劃”和“騰訊安全學院”為核心,聯動高校和政府機構、企業,形成了集高校、社會人才挖掘,高端人才培養,技術研究及價值轉化于一體的全鏈條式培養體系。

    “百人計劃”在2017年誕生以后,不斷完善,已經成為目前國內成熟的人才培養閉環體系:通過騰訊信息安全爭霸賽(TCTF)平臺選拔有潛力的學生,通過騰訊安全聯合實驗室的“言傳身教”提供專業培養機會和就業資源,同時還將有機會參與國內外頂級信息安全賽事,形成一個由高校理論教育到企業技能培養到國際賽事鍛煉的完整人才培養閉環。

    而騰訊安全學院基于騰訊內部多年來積累了豐富的培養資源和能力,在推動公司內部安全技術創新發展的同時,也將通過人才培養體系、校企合作體系、生態助力合作體系建設,對外輸出安全領域經驗能力,推動網絡安全人才培養和產學研合作。

    騰訊的嘗試近年來在多個領域也收獲了顯著效果。作為“百人計劃”的典型代表,從TCTF平臺走出的浙大AAA戰隊、復旦******(sixstars)戰隊、上海交大0ops戰隊與騰訊eee戰隊共同組成的騰訊A*0*E聯合戰隊,在DEF CON CTF 2017總決賽中位列三甲,今年將再次出戰DEF CON CTF。

    而在課題研究和技術輸出方面,從2017年開始,騰訊安全玄武實驗室和騰訊安全反詐騙實驗室就開始與高校合作,共同承擔十三五重點研發計劃。今年以來,騰訊安全更是相繼與廣州大學和西安電子科技大學合作,共建國內首個移動與物聯網系統安全前沿技術聯合實驗室、智慧安全創新研究院。另外,騰訊安全的技術研究成果,也在助力網絡社會安全、金融安全等領域發揮重要作用,在大數據協助社會治理、大型網絡安全事件、新興技術在網絡安全的應用、車聯網生態體系等方面,均取得了突破性進展。

    如今,關鍵人才已成為騰訊全場景布局中的核心驅動力,將在“互聯網+”時代對終端安全、連接安全、云安全、云計算安全、大數據和人工智能安全、物聯車聯安全等六大安全場景發揮重要作用。對此,馬斌強調,騰訊安全將繼續堅持“開放、共享、合作”態度推動行業各界共創網絡安全新生態,為國內信息安全新生代人才提供發展與交流的平臺,為深化人才的培養貢獻力量。

     

    (責任編輯:海諾)
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