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中國(guó)傳媒聯(lián)盟 訊 4月25日晚9點(diǎn)，河北建工集團(tuán)省四建北京分公司組織機(jī)關(guān)29人在三樓會(huì)議室集中觀看了河鋼塞鋼管理團(tuán)隊(duì)“時(shí)代楷模”發(fā)布會(huì)，各項(xiàng)部根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)電視、電腦、手機(jī)客戶端等進(jìn)行了觀看。 發(fā)布會(huì)回顧了河鋼集團(tuán)積極參與“一帶一路”建設(shè)，收購(gòu)連續(xù)7年虧損的塞爾維亞鋼廠的過(guò)程。經(jīng)過(guò)9名河鋼赴塞爾維亞管理者的努力，解決了跨文化整合難題，在收購(gòu)不到半年時(shí)間里，使鋼廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。 9名管理者遠(yuǎn)赴萬(wàn)里之外，異國(guó)他鄉(xiāng)，面臨的種種挑戰(zhàn)和壓力，可想而知，文化差異，理念不同使各項(xiàng)工作的推進(jìn)都有難度。但是中方管理團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮了逢山開路，遇水架橋的開拓精神，提出用人本地化，文化本地化，利益本地化的“三個(gè)本地化”互利共贏的發(fā)展理念，書寫了中塞攜手同心同行的精彩故事。發(fā)布會(huì)最后，發(fā)布了中央宣傳部授予河鋼塞爾維亞公司管理團(tuán)隊(duì)“時(shí)代楷模”的決定。 通過(guò)觀看此次“時(shí)代楷模”發(fā)布會(huì)，看到河鋼塞鋼管理團(tuán)隊(duì)展示的國(guó)有企業(yè)干部職工在新時(shí)代愛國(guó)奮斗、忘我奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，分公司全體職工深受鼓舞，紛紛表示要學(xué)習(xí)河鋼職工勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，在自己的崗位盡職盡責(zé)，實(shí)干苦干，為分公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（特約記者 殷鳳環(huán)） (責(zé)任編輯：海諾) |
河北建工集團(tuán)省四建北京分公司組織觀看“時(shí)代楷模”發(fā)布會(huì)
時(shí)間:2019-04-26 11:20
來(lái)源:中國(guó)資訊報(bào)道網(wǎng)作者:中國(guó)傳媒聯(lián)盟
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