許文鵬，深圳市業(yè)創(chuàng)興照明電器有限公司，深圳市業(yè)電商城科技有限公司董事長。畢業(yè)于深圳電視大學，2014年于清華大學《創(chuàng)新管理與成長模式總裁研修班》進修結業(yè)，廣東省優(yōu)秀企業(yè)家，深圳市優(yōu)秀企業(yè)家、深圳市照明協(xié)會副會長，自1998年創(chuàng)辦深圳“業(yè)電照明”企業(yè)以來，以最快的創(chuàng)新速度迎合市場的發(fā)展，帶領公司團隊做出了驚人的銷售業(yè)績。

1992年，一次偶然的機會，許文鵬應邀到深圳羅湖筍崗街道黨委安全辦工作。由于出色的工作表現(xiàn)和穩(wěn)重的為人處事風格，許文鵬得到單位領導的贊賞，而此時的許文鵬心中一個醞釀已久的創(chuàng)業(yè)計劃開始初現(xiàn)端倪。他看到當時國家改革開放的不斷深入，社會對五金電器類產品的需求不斷增加。于是，他把心中的想法與單位領導交流之后，領導非常支持。1995年，在單位領導的支持下，許文鵬下海經商創(chuàng)辦了深圳市吳陽五金電器商場，任董事總經理。許文鵬說：“每個人做每件事，都要認真地全力以赴，你要知道你的所作所為都是有影響的，它會直接影響你以后的發(fā)展軌跡和社會對你的認可程度。”

1998年，隨著市場的不斷拓展，技術出身的許文鵬再次發(fā)力，瞄準了當時還在初級階段的中國照明市場，創(chuàng)辦了深圳市業(yè)創(chuàng)興照明電器有限公司，他出任董事總經理。許文鵬說，前期的五金商場工作給了他很大的幫助，讓他幾年間了解了中國五金電器市場的行情，從那時他發(fā)現(xiàn)，中國照明市場將會是一個不可限量的大市場。于是，他從熟悉的項目開始入手，著手開發(fā)人體智能感應開關系列產品，在產品投放市場一片叫好的情況下，經過兩年多的調研，2000年年底開始確立以照明產業(yè)為主導的發(fā)展策略。經過近9年的發(fā)展，許文鵬先后榮獲了“廣東優(yōu)秀青年企業(yè)家”、 “深圳照明電器協(xié)會副會長”等榮譽稱號，而深圳業(yè)電也步入高速發(fā)展的軌道。目前已經成功設立深圳、東莞、廣州、成都、北京、福州、山東、江蘇等8個自設式物流中心，而這些自設式物流中心銷售總量占國內市場總銷量的75%。許文鵬說，這些物流中心就是業(yè)電的營銷公司，每個分公司都有獨立運營的權力，分公司經理基本都有在業(yè)電超過5年的工作經驗。筆者笑言，這樣的操作模式存有很大的經濟風險，您不害怕嗎？許文鵬非常自信的說，營銷中心的80%的后勤人員是和錢有關系的，但是業(yè)電就是一個能夠培養(yǎng)人才的地方，多年來他們受業(yè)電文化的熏陶，站得正、立得直，業(yè)電就是有了這批高素質的人才，外部市場才會如此牢固。

是的，許文鵬認真做事，真誠待人，為他贏得了最重要的人脈基礎。在整個采訪中，許文鵬說了一件事，讓人回味。他說：“在深圳業(yè)電公司有嚴格的崗位制度，一視同仁，但是獎罰制度非常具有人性化，比如，如果員工有遲到、早退的現(xiàn)象，業(yè)電不會直接進行罰款，而是設立了一個捐款箱，根據(jù)公司的制度規(guī)定，給予相應的處罰，而所交罰款公司分文不取，全部捐給那些需要幫助的人。”

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