中國傳媒聯盟 據 中國新聞報道網 訊：近日，《影響力對話》欄目有幸邀請到湖北新鋼環保建材科技有限公司董事長孫延清做客本欄目。
 

　　本期嘉賓：孫延清，最初在老家的一個鄉鎮企業紡織廠做修理工，后來又干過企業保安、化妝品推銷員，還和幾個朋友一起開過職業介紹所，主要向沿海地區做勞務輸出。因為這些工作都不穩定，后來就托人在襄陽一家國營企業謀了一份電焊工的正式工作。從學徒工做起，也正是電焊工這一職業奠定了他現在乃至以后所從事的行業的基礎與主線。
 

　　在采訪中，孫延清談到：“我喜歡鉆研、琢磨，動手能力也很強，不懂的就一定要搞個明白。之所以從國有企業跳出來，也正是看到防護欄這個行業的發展前景，再加上我的焊接技術也算一等一的了，所以我就很自然的進入了這個行業。從最初的鋼筋、鐵藝到不銹鋼，再到鋅鋼系列，我認為都踩在了勢點上。由于近幾年房地產下滑，很多同行都抱有消極的觀念，但我是很樂觀的，因為我認為沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業!不要想我能做什么，要想客戶需要什么!改變思維方式，站在用戶的立場上考慮產品該如何革新換代就一定會有更廣闊的市場在等著我們!”
 

　　而湖北新鋼環保建材科技有限公司，從成立之初到現在兩年的時間得到了飛速的發展，這當然也離不開他的團隊，因為有好的團隊才有可能做出好的產品，孫延清說：“創業初期我最重要的工作就是找人，能獨擋一面的合伙人，愿意一同艱苦創業打天下的合伙人。現在我們核心層各管一塊，有的管業務開拓，有的管生產車間，有的管技術革新等等，分工明確。在業務營銷方面，我們新鋼護欄的產品重視安全的同時也兼顧高端化、新穎化、個性化等等，但這些都需要有人來宣導，所以我們要對團隊進行系統培訓，包括對產品的認識、了解到精通，還有后期公司文化的植入等等，這都需要一個過程。市場日息萬變，所以快速建立一支優秀的營銷團隊就尤為重要。新鋼產品在材料供應、生產、管理、技術、銷售和服務的每一個環節上促成良性的誠信循環，這樣才能使市場和客戶對新鋼有信心。”

 

　　對于未來，除了給企業帶來實實在在的經濟效益外，孫延清想要努力提高自己的品牌知名度，增強員工的認同感和歸屬感。