今年44歲的聶大軍是一名普通的美的家電維修工，他的另一個身份是美的電器河南省信陽區域售后服務商負責人，經營兩家電器售后服務部，為美的廚房電器的煙機,灶具,消毒柜,洗碗機,微波爐和電烤箱等十余種電器提供售后安裝維修維護服務。

聶大軍加入美的客服行業十余年了，他的工作非常復雜，除了給安裝維修工做培訓和技術攻關，還得為二級網點和經銷商提供技術支援，經常還要親自上門為特殊用戶解決問題，幾乎是一年365天全年無休，隨時要應對工作中的挑戰。他深知電器維修不光要技術好，還要善于與用戶溝通，了解用戶真正需求并解決問題，達到“他滿意，我放心”的雙贏境界。

信陽善維家電員工有30多名，下轄10余家二級網點有員工百余人，加上銷售體系導購員等工作人員有五百余人，他們全部都加了聶大軍的微信。不管是吃飯睡覺，還是凌晨深夜，各崗位工種遇到的疑難問題他都會第一時間回復、指導并幫助解決。聶大軍雖然是售后主管級別，但他還是要經常親自動手，鼓搗電器、鉆研技術。

對用戶而言，售后服務是感受公司專業形象和服務人員關愛的唯一途徑。所有聶大軍從不懈怠,稍有空閑就要學習專業書籍。他每周都要給員工做一次培訓，把服務理念融入服務行為技巧之中，提升員工的服務意識和服務水平，聶大軍作為領頭羊毫無保留。這也為所有售后服務人員樹立了榜樣，不斷充實進取，做到終身學習。

他也會定期對表現優異的員工給予獎勵，有效帶動員工“比、學、趕、超”的精神，拉動整體服務品質的提升。

好的服務除了親切友善的態度外，更要履行承諾，做到前后一致，滿足用戶需要。

聶大軍每月都會到二級網點走訪溝通，風雨無阻。自行車、電動車和工具包是他在市區穿梭的標配，也是他堅守十幾年的縮影。