廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司企業(yè)文化交流現(xiàn)場(chǎng)
 

　　中國(guó)傳媒聯(lián)盟 據(jù) 中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道（記者：許順喜）報(bào)道，2014年10月27日，應(yīng)著名社會(huì)活動(dòng)家、央視著名主持人畢福劍外事助理劉瀚鍇的邀請(qǐng)，由國(guó)家人事部辦公廳原副主任齊國(guó)章帶隊(duì)組織的文化界、媒體界、企業(yè)界等相關(guān)人士走進(jìn)河北省廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司進(jìn)行文化交流。
 

　　參加這次交流的人士由：國(guó)家人事部辦公廳原副主任、現(xiàn)中央黨校中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)國(guó)寶書畫研究院紀(jì)檢主任齊國(guó)章;著名社會(huì)活動(dòng)家、中華志愿者藝術(shù)家委員會(huì)外聯(lián)部主任、央視著名主持人畢福劍外事助理劉瀚鍇;中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道主編、中華志愿者雜志副主編、中央黨校中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)國(guó)寶書畫研究院常務(wù)副秘書長(zhǎng)許順喜;資深媒體人、人民日?qǐng)?bào)《中國(guó)城市報(bào)人物周刊》主編楊志宏;偉大復(fù)興共圓中國(guó)夢(mèng)活動(dòng)書畫展組委會(huì)副主任尹鐵牛;中國(guó)鐵道出版社旅游編輯部第三項(xiàng)目部教授王桂福;中國(guó)擇廣珠寶有限公司董事長(zhǎng)張巧紅;廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司經(jīng)理劉慶恒、銷售經(jīng)理王有興等二十余人。
 

藍(lán)菱紙業(yè)有限公司銷售經(jīng)理王有興接受本網(wǎng)主編許順喜的采訪
 

　　據(jù)記者了解，廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司坐落在素有“印刷之鄉(xiāng)“美稱的廊坊安次區(qū)工業(yè)園區(qū)，交通十分便利，是一家專門電腦設(shè)計(jì)制作、彩色書刊印刷、彩色包裝印刷、包裝裝潢印制的定點(diǎn)企業(yè)。擁有世界上最先進(jìn)的平版膠印印刷設(shè)備：全新的日本三菱對(duì)開D3000LS-5型五色印刷機(jī)、四色鉆石D3000LS-4型印刷機(jī)、四開四色D1000-4型印刷機(jī)、海德堡八開四色印刷機(jī)以及全新的臺(tái)灣全自動(dòng)曬版機(jī)、沖版機(jī)等制版設(shè)備;并擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的全開數(shù)控切紙機(jī)、覆膜機(jī)、模切機(jī)、過(guò)油(磨光)機(jī)以及完備的膠訂龍(騎訂龍)裝訂線?？沙杏?0克-450克范圍內(nèi)各種紙張，最高印速16000張/小時(shí)。在廊坊同行業(yè)中堪稱生產(chǎn)規(guī)模最大、設(shè)備最全，能為客戶提供“印前、印刷、印后裝訂、紙張經(jīng)營(yíng)”等“一條龍”印刷服務(wù)的龍頭企業(yè)。
 

　　來(lái)到廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司，在經(jīng)理劉慶恒、銷售經(jīng)理王有興的陪同下，大家首先對(duì)該公司各個(gè)車間及生產(chǎn)線進(jìn)行了考察，國(guó)家人事部辦公廳原副主任齊國(guó)章、央視著名主持人畢福劍外事助理劉瀚鍇等人就該公司的發(fā)展、技術(shù)、流程、安全、質(zhì)量進(jìn)行詢問，銷售經(jīng)理王有興并詳細(xì)做了解答。
 

齊國(guó)章、劉瀚鍇走進(jìn)藍(lán)菱紙業(yè)車間觀看該公司產(chǎn)品
 

　　一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)精神的支撐，是企業(yè)凝聚力的深層源泉，是企業(yè)的軟實(shí)力。俗話說(shuō)“人心齊，泰山移”，“上下同欲者勝”。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)最難統(tǒng)一和凝聚的就是人心。企業(yè)要凝聚人心、要做長(zhǎng)久，最根本、最核心的就是培育企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要思想支撐和理論支柱。而廊坊市藍(lán)菱紙業(yè)有限公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展在一點(diǎn)上顯然已成為同行業(yè)的佼佼者。
 

　　藍(lán)菱紙業(yè)現(xiàn)如今已經(jīng)走上了快車道的發(fā)展，對(duì)于這次企業(yè)文化交流有必要嗎?就這些問題該公司銷售經(jīng)理王有興接受中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者采訪時(shí)說(shuō)：“為了讓企業(yè)更好的發(fā)展，把大家請(qǐng)來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化交流，其目的就是為了讓大家提建議，為藍(lán)菱紙業(yè)健康的發(fā)展把脈，希望大家把京城的先進(jìn)理念融入我們企業(yè)。”
 

　　在藍(lán)菱紙業(yè)有限公司交流現(xiàn)場(chǎng)，大家就如何培育共同的值觀有利于統(tǒng)一職工的思想和行為?如何有利于保持企業(yè)內(nèi)部的高度和諧，有利于降低管理成本，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展?如何塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)文化之“臉”等諸多內(nèi)容進(jìn)行了討論。
 

藍(lán)菱紙業(yè)銷售經(jīng)理王有興向大家介紹如何保證印刷質(zhì)量
 

　　國(guó)家人事部原辦公廳副主任齊國(guó)章在交流會(huì)上說(shuō)：“就如何運(yùn)用企業(yè)文化管理職工問題我比較有發(fā)言權(quán)，從我多年管理人士研究的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要將領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)更好的體現(xiàn)在工作之中，領(lǐng)導(dǎo)好下屬，處理各種事情時(shí)做好與下屬的交流和溝通，只有與下屬交流好了，才能達(dá)到共同提高、上下同欲的目的，一個(gè)人只有懷有虛懷若谷的心態(tài)才能做好人、做好事、有更大的發(fā)展。希望藍(lán)菱紙業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部可以做到以下八點(diǎn)：第一，做一個(gè)正直、誠(chéng)信的人，否則你將會(huì)成為一個(gè)不值得人信任的人，更會(huì)讓下屬看不起;第二，真正關(guān)心下屬，尊重下屬，切不可把下屬當(dāng)作自己日常工作的工具，長(zhǎng)期下去你的下屬將會(huì)一個(gè)個(gè)離你而去;第三，學(xué)會(huì)與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)溝通，良好的溝通可使你的工作效率事半功倍;第四，善于學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)崗位需求;第五，善于激勵(lì)下屬，賞罰分明，根據(jù)不同的人采用不同的獎(jiǎng)懲措施，提高隊(duì)伍士氣;第六，學(xué)會(huì)合理授權(quán)，下屬可以做的盡量壓擔(dān)子給下屬，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)留出充足的時(shí)間去做下屬所不能做的事情，切不可事必躬親，抓不住工作重點(diǎn);第七，授權(quán)的同時(shí)學(xué)會(huì)做好教練，引導(dǎo)下屬不斷進(jìn)步，培養(yǎng)下屬各方面的能力;第八，充分了解下屬，用其所長(zhǎng)，讓每個(gè)人在所屬團(tuán)隊(duì)中都能人盡其才，發(fā)揮作用。”
 

齊國(guó)章、許順喜、劉瀚鍇在王有興的陪同下觀看該廠先進(jìn)設(shè)備
 

　　著名社會(huì)活動(dòng)家、央視著名主持人畢福劍外事助理劉瀚鍇說(shuō)：“把握方向，突出特色。企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持正確的政治方向和科學(xué)理論的指導(dǎo)，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，注重把黨的理想信念、方針政策融入企業(yè)的發(fā)展理念和價(jià)值追求，與時(shí)俱進(jìn)地賦予企業(yè)文化以新的內(nèi)涵和要求，培育獨(dú)特的企業(yè)精神，構(gòu)建企業(yè)文化體系，推動(dòng)私企政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)化。融入中心，服務(wù)發(fā)展。企業(yè)文化來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐又服務(wù)于企業(yè)實(shí)踐，企業(yè)文化建設(shè)必須適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需求，要牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)過(guò)程中豐富內(nèi)涵、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、發(fā)揮作用，在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的再升華和再發(fā)展。藍(lán)菱紙業(yè)有限公司的企業(yè)文化建設(shè)和精細(xì)化管理以人為本，安全文化、創(chuàng)新文化和感恩文化等都做得扎實(shí)有效，貼近職工工作與生活，與企業(yè)的發(fā)展要求相吻合，非常值得學(xué)習(xí)借鑒。”
 

　　資深媒體人、人民日?qǐng)?bào)《中國(guó)城市報(bào)人物周刊》主編楊志宏說(shuō)：“現(xiàn)在很多企業(yè)的文化中都會(huì)有“誠(chéng)信”二字，誠(chéng)信文化應(yīng)該是企業(yè)的根本，沒有誠(chéng)信的企業(yè)、誠(chéng)信的產(chǎn)品、誠(chéng)信的服務(wù)無(wú)論如何也是無(wú)法經(jīng)得起市場(chǎng)的考驗(yàn)的，我認(rèn)為企業(yè)家提煉個(gè)人優(yōu)秀品質(zhì)，“誠(chéng)信、愛心、專心、創(chuàng)新”很關(guān)鍵，“誠(chéng)信”大家都能理解，百年老字號(hào)同仁堂曾有古訓(xùn)：炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力，這就是同仁堂恪守的核心價(jià)值觀，也正是它支撐著同仁堂歷經(jīng)四百余年而依舊保持旺盛的生命力，這是對(duì)消費(fèi)者的誠(chéng)信。希望藍(lán)菱紙業(yè)的管理者不要急功近利，不要把利潤(rùn)、市場(chǎng)份額當(dāng)成第一位的指標(biāo)。虛心學(xué)習(xí)同仁堂恪守的核心價(jià)值觀。”
 

齊國(guó)章、劉瀚鍇、尹鐵牛、楊志宏和銷售經(jīng)理王有興在公司門口合影留念
 

　　很早以前就聽過(guò)這樣的故事：一顧客走進(jìn)一家汽車維修店，自稱是某運(yùn)輸公司的汽車司機(jī)。他對(duì)店主說(shuō)：“在我的帳單上多寫點(diǎn)零件，我回公司報(bào)銷後，有你一份好處。”但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說(shuō)：“我的生意不算小，會(huì)常來(lái)的，你肯定能賺很多錢!”店主告訴他，這事無(wú)論如何也不會(huì)做。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰(shuí)都會(huì)這麼干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那個(gè)顧客馬上離開，到別處談這種生意去。這時(shí)顧客露出微笑并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運(yùn)輸公司的老板，我一直在尋找一個(gè)固定的、信得過(guò)的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢?”面對(duì)誘惑，不為其所惑，讓人領(lǐng)略到一種山高海深，這也是一種誠(chéng)信的文化。
 

　　藍(lán)菱紙業(yè)有限公司的高管表示，文化力產(chǎn)生凝聚力，凝聚力成就競(jìng)爭(zhēng)力。感謝各位的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，通過(guò)這次企業(yè)文化交流會(huì)，藍(lán)菱紙業(yè)的發(fā)展和管理方法今后會(huì)不斷創(chuàng)新，以不斷學(xué)習(xí)和提煉來(lái)促進(jìn)管理理念和方法的融匯貫通，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好、更快發(fā)展。這次文化交流使藍(lán)菱紙業(yè)受益匪淺，會(huì)后，我們會(huì)周密安排，積極行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，真正讓文化落地生根，開花結(jié)果，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展作出不懈努力。同時(shí)希望大家能常來(lái)我們指導(dǎo)和交流。（記者：許順喜）