作為衛(wèi)生局直屬醫(yī)院，沙河協(xié)和醫(yī)院在進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，更注重加強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，注重質(zhì)量檢查和考核。同時，推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升職工的業(yè)務(wù)水平。先后購置了進(jìn)口的CR-X光機(jī)、彩超、全自動血生化儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、高頻電刀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備；更新病房、被褥，改變了就醫(yī)和住院條件。醫(yī)院開設(shè)病床40余張，年住院人數(shù)近2000人次，成為一所遠(yuǎn)近聞名的集預(yù)防和醫(yī)療保健于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

 

　　打造和諧工作氛圍

 

　　“醫(yī)院要發(fā)展，首先要團(tuán)結(jié)和諧，具有積極進(jìn)取的凝聚力。”這是沙河協(xié)和醫(yī)院院長張中常說的一句話。今年2月，張中來到沙河協(xié)和醫(yī)院擔(dān)任院長一職，他在全院上下積極提倡團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的精神，提倡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)、班子成員與職工之間的團(tuán)結(jié)、職工與職工之間的團(tuán)結(jié)，自此，全院上下團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧。

 

　　沙河協(xié)和醫(yī)院的一名醫(yī)生告訴記者，院長張中在開會時經(jīng)常告誡職工，寬以待人是處理人與人之間的重要原則。人與人之間要多溝通、相互信任和尊重；以誠待人，多看到別人的優(yōu)點和長處，少觀察別人的不足和缺點。他細(xì)心想來，大家團(tuán)結(jié)好了，就自然形成了一種和諧的工作氛圍；員工工作的積極性增高了，醫(yī)院得到發(fā)展，職工本身也能受益。

 

　　張中同時提倡人性化的管理制度。他認(rèn)為，人性化管理的根本保障就是醫(yī)院規(guī)章制度。職工要遵守管理制度，職工之間工作上如果相互推諉，醫(yī)院的整體工作就會受到影響。在做每一件事情之前，要用換位思考的方式考慮對方的感受。院長辦公室對此成了職工溝通心靈的場所。有不足可以提意見，有想法可以交流。

 

　　半年多來，醫(yī)院上下形成了寬松的工作環(huán)境和輕松的生活氛圍。醫(yī)務(wù)人員把關(guān)心病人身心健康作為凝聚力建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，靠每個人的努力，共同把醫(yī)院打造成為和諧的醫(yī)院。

 

　　今年8月中旬，市衛(wèi)生計生局舉行“院內(nèi)感染”考試大比拼，沙河協(xié)和醫(yī)院選派3名醫(yī)務(wù)人員參加比賽，三人最終榮獲團(tuán)體總分第一名。此次考核成績不僅為沙河協(xié)和醫(yī)院爭得了榮譽(yù)，還獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。