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最近，中央電視臺《焦點訪談》欄目以《證難辦臉難看》為題，報道小狄在豐縣行政服務中心和豐縣工商局大沙河分局往返11次辦理營業執照和法人執照。據媒體調查，70％的受訪者都有辦證難的經歷。80.9%的受訪者表示自己遭遇過辦證難的事情,只有19.1%的受訪者表示沒有遇到過。 北漂小伙返鄉6次辦因私出國護照被刁難，涉事民警被迅速處分；孕婦花4個月跑20趟辦《準生證》，事情還在爭吵中一點一點推進；收養辦證比生孩子還難，此外還有落戶口難、退交通卡難、社會組織登記難、公益組織落實稅收優惠政策難等等，多年存在的“辦證難”問題近日被引爆，在日常辦事中所咽下的“苦水”在網絡上引發共鳴，不停地宣泄。 破解辦事“難”的困局在于“問責”。民主的行政是責任行政。權力和責任是對等的。“有權必有責、用權受監督、侵權要賠償”。問責制是一種追究公職官員責任的最基本、最常用的制度，官員出現失職、瀆職并造成不良后果或損失，出現個人行為不端、生活丑聞并造成不良社會影響等，就會立即公開道歉，甚至辭職，情節嚴重的，還將導致其上司公開道歉或辭職。 “門難進”、“臉難看”、“踢皮球”成為個別干部在給群眾辦事過程中的縮影，一經報道就往往成為了熱議話題。破解這一難題，就必須實行“問責制”，不僅要讓出了問題的干部必須負責，還意味著那些政績平庸、群眾不滿意的干部，也要責令其辭職，直至免職。要切實轉變干部的從政理念，深化黨務政務公開，加強配套制度建設，建立科學的干部考核評價制度，運用多層次、多角度、多渠道的評價方法，對干部做出正確客觀的評價，為“問責制”的實施提供科學依據。 冰凍三尺非一日之寒。“四風”的形成也是非“一日之寒”，“四風”問題的解決務必下大氣力，既要通過短期的專項行動大力整治，又要著眼于從基層一線干部入手，建立健全起科學合理有效的考核機制，才能扶正祛邪，以優良黨風促政風帶民風，凝聚黨心民心，煥發出促進改革發展的“正能量”。 (文/ 劉星雨 ) （作者：劉智） 聯系電話：0816-4365163 13881124131 單位：中共四川安縣縣委組織部 郵箱：619315041@qq.com 郵編：622651 |
破解“辦事難”的困局在于“問責”
時間:2013-10-23 14:37
來源:中共四川安縣縣委組織部作者:劉星雨
最近，中央電視臺《焦點訪談》欄目以《證難辦臉難看》為題，報道小狄在豐縣行政服務中心和豐縣工商局大沙河分局往返11次辦理營業執照和法人執照。據媒體調查，70％的受訪者都有辦證難的經歷。80.9%的受訪者表示自己遭遇過辦證難的事情,只有19.1%的受訪者表示沒有遇到過。
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