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中國傳媒聯盟 據 中國黃河文明網 山西報道：昔陽縣認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的有關要求，堅持多視角選人、多層次育人、多渠道用人、多方位管人，努力建設高素質的黨員干部隊伍。 一是多視角選人。把干部德行作為選人的第一道門檻，制定干部德的考核評價實施細則,重點考察政治方向、黨性原則、社會公德、個人品德和工作圈、生活圈、社交圈，著力選拔品行兼優、政治堅定、原則性強的干部。制定科學發展業績、平時工作業績、考核結果運用等4個辦法，重點考核工作實績，憑實績用干部。開展干部亮“三才”活動，注重在基層一線發現培養干部，工作中注重征求基層干部群眾意見，了解干部的德才表現和群眾口碑，把“開口能講、提筆能寫、干事能成”的干部選拔出來。 二是多層次育人。大力開展以深化改革、依法治國、扶貧攻堅、民族宗教、城鄉規劃、宏觀經濟、社會管理、輿情應對、民生和社會保障為主要內容的大規模干部培訓。在縣委黨校集中輪訓、巡回輔導的基礎上，圍繞全縣經濟社會發展大局和干部隊伍實際，積極開展專題培訓、“請進來”培訓和“走出去”培訓、在線教育，提升黨員干部整體素質和能力水平。 三是多渠道用人。堅持人崗相適、結構合理的原則，不斷拓寬選人用人視野，統籌用好各類干部資源，對后備干部重點培養、合理使用，對優秀年輕干部注重基層歷練、多崗位鍛煉。同時，進一步優化領導班子結構，兼顧女干部、少數民族干部、黨外干部的結構，充分發揮不同黨派、不同民族優秀干部的作用，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機制。 四是多方位管人。圍繞重點部門、重要崗位和群眾反映強烈的熱點、難點問題，加大督查檢查力度，認真落實服務承諾、限時辦結、黨員設崗定責等制度，促進各級機關和黨員干部轉作風、提效能。完善干部監督工作聯席會議制度，發揮紀檢、檢察、計生、審計等部門的監督作用，形成監督工作合力。建立干部選拔任用工作全程紀實制度，明確各環節的責任主體，切實做到干部選任每個環節有據可查。嚴格遵守干部選拔任用的程序和紀律，堅決杜絕用人上不正之風，有效防止“帶病提拔”。（焦玲玲） 中國傳媒聯盟 糾錯QQ：2230587892 (責任編輯：海諾) |
昔陽縣緊扣四個環節加強干部隊伍管理
時間:2017-02-27 15:06
來源:中國黃河文明網 山西作者:焦玲玲
中國傳媒聯盟 據 中國黃河文明網 山西報道：昔陽縣認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的有關要求，堅持多視角選人、多層次育人、多渠道用人、多方位管人，努力建設高素質的黨員干部隊伍。
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