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    中媒聯(lián)動(dòng)☆傳媒聯(lián)盟 2014-04-16 重要通知與聲明  2020年精選20個(gè)創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目——期待與您早日聯(lián)手合作共贏  僅需5.8萬元就可通過CCTV點(diǎn)睛播出1個(gè)月和通過GJTV等百家媒體聯(lián)合常年展播  評(píng)選與出版《當(dāng)代百名書畫藝術(shù)名家抗疫作品展》的活動(dòng)通知 五秒電視廣告只需五十元☆本項(xiàng)目正在誠征各地代理 點(diǎn)此查看加盟合作☆本站人才招聘公告  
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    5年沒加薪可能是你的錯(cuò),也可能是沒上跟誰學(xué)變現(xiàn)

    時(shí)間:2015-12-30 17:04 來源:中國新聞采編網(wǎng)作者:中國新聞采編網(wǎng)
    中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 中國新聞采編網(wǎng) 訊:我的一個(gè)朋友最近很迷茫,向我傾訴說自己身邊工作的人一個(gè)個(gè)都跳槽了,讓他很不習(xí)慣,感到無所適從。
          中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 中國新聞采編網(wǎng) 訊:我的一個(gè)朋友最近很迷茫,向我傾訴說自己身邊工作的人一個(gè)個(gè)都跳槽了,讓他很不習(xí)慣,感到無所適從。

          原來,我這個(gè)朋友從大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)了這家創(chuàng)業(yè)公司,眼看著公司從10個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)做到200人的規(guī)模,畢竟他自己陪伴這家公司一起成長(zhǎng),而且畢業(yè)后的第一段感情就是在這里發(fā)生的,現(xiàn)在連這個(gè)女孩都離開了這個(gè)公司。然而,最讓朋友揪心的還不是這個(gè),而是他覺得自己一直勤勤懇懇任勞任怨長(zhǎng)期加班熬夜,可是五年來公司從來沒有給漲過工資,來的時(shí)候是五千塊錢,現(xiàn)在還是五千塊錢,物價(jià)都翻了幾倍了,他的工資遲遲不見上漲。現(xiàn)在他對(duì)我說,當(dāng)時(shí)一塊進(jìn)來的同事,除了幾個(gè)升職的,其他的都走了。

          乍一聽,我對(duì)朋友的哭訴是非常同情的,甚至還有點(diǎn)為他抱不平,想想,五年的時(shí)間,在一個(gè)晨昏顛倒、沒有正常生活的創(chuàng)業(yè)公司,不說天天加班加點(diǎn)了,就是能夠中規(guī)中矩地堅(jiān)持下來都是奇跡。可是接著一想,我覺得不對(duì)勁兒啊,一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期就進(jìn)去的元老級(jí)人物,這么任勞任怨居然都沒有升職的機(jī)會(huì)?公司盡管發(fā)展慢,也發(fā)展到了200人的規(guī)模,這么多人難道都沒有加薪嗎?況且,一個(gè)有五年工作經(jīng)驗(yàn)的人,最后的變現(xiàn)價(jià)值只有五千塊錢,而且遲遲沒有上漲,這于情于理,怎么著都說不通啊!
    于是,我想到了兩個(gè)字——
    活該!
    這倆字有些刻薄。

          可是仔細(xì)想想,似乎又不全是朋友的錯(cuò)。為什么這么說呢?

          想想自己離開安逸的所謂體制內(nèi)的生活也已經(jīng)兩年了,當(dāng)過民辦學(xué)校的老師,也當(dāng)過市重點(diǎn)公辦學(xué)校的老師,按說從體制外到體制內(nèi)應(yīng)該珍惜,應(yīng)該好好過這種按部就班的生活,可是我就是不死心,一心一意出來創(chuàng)業(yè),和幾個(gè)合伙人一起做教育培訓(xùn),雖然是個(gè)小機(jī)構(gòu),可畢竟它是自己的一份事業(yè)啊!創(chuàng)業(yè)真的很難,剛出來的前半年差點(diǎn)活不下去,基本招不到學(xué)生,后來是因?yàn)橹懒艘粋€(gè)名叫跟誰學(xué)的平臺(tái),我們抱著試試看的心態(tài)入駐了,沒想到很快就有了第一個(gè)訂單,記得第一個(gè)月的接單數(shù)已經(jīng)足夠維持我們幾個(gè)人這么一個(gè)小機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)了,后面的幾個(gè)月越來越好……

          我常常在想,自己是幸運(yùn)的。跟誰學(xué)CEO陳向東曾經(jīng)說過:“讓學(xué)習(xí)變得更加容易、平等和高效,讓所有有知識(shí)、技能、才華的人都能夠在這個(gè)平臺(tái)上成為老師。”也就是說,今天這樣的時(shí)代,人人皆可開壇論道,無論你是傳統(tǒng)教育行業(yè)的老師,還是個(gè)體老師,還是技能達(dá)人,還是職場(chǎng)精英,都有機(jī)會(huì)在跟誰學(xué)平臺(tái)上成為老師。而我遇到跟誰學(xué),是在千鈞一發(fā)生死存亡之際,可以說是一種運(yùn)氣。當(dāng)然,如果我們機(jī)構(gòu)自身的品質(zhì)不夠過硬,即使有跟誰學(xué)這樣好的平臺(tái),也是無法生存下來的;而當(dāng)我們有了知識(shí)技能才華的時(shí)候,跟誰學(xué)這樣的平臺(tái)真的是一個(gè)擴(kuò)大自己自品牌影響力,用高科技工具去變現(xiàn)的一個(gè)絕佳的工具。畢竟在跟誰學(xué)上面,機(jī)構(gòu)、老師和學(xué)生、家長(zhǎng)容易形成強(qiáng)連接,打破時(shí)間和空間的阻隔,在更多的場(chǎng)景上產(chǎn)生交互,這是我們這些地面機(jī)構(gòu)無法做到的。

          我忽然意識(shí)到了,這么多年來,我的這位朋友固然有自己的問題在,導(dǎo)致沒有升職加薪,但是他本身保守的性格也讓他錯(cuò)過了一些像跟誰學(xué)一樣的平臺(tái)和工具,這也應(yīng)該是一個(gè)原因。因?yàn)閼{自己對(duì)朋友的了解,他在專業(yè)方面還是過硬的,所以我想,有必要跟他好好聊聊,比如說,可以到跟誰學(xué)上試試看,把專業(yè)知識(shí)給準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的新手分享分享,到時(shí)候,是不是懷才不遇就一目了然了。

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