貴在堅持、重在創新

　   上海國際招標力爭打造咨詢服務行業標桿企業

　　中國傳媒聯盟 據 中國名企排行網 訊：上海國際招標有限公司成立于1988年，是上海市最早成立的專業招標代理機構之一;1993年獲得原外經貿部授予的國際招標代理權成為繼中央四家招標機構后全國第五家、同時也是地方上第一家獲得此項代理權的公司。1998年，公司成功改制為國有獨資的有限責任公司。公司是國內為數不多的同時擁有國家發改委、住建部、商務部、財政部的首批“四甲”招標代理資質證書的專業招標代理機構，開創了“前期投融資咨詢、工程咨詢、財務咨詢——中期國際、國內招標咨詢和配套造價咨詢——后期國際貨物+技術貿易和產權經紀”一條龍、全方位的咨詢服務模式;具備以世界銀行標準招標業務流程為起點的國際化規范咨詢服務經驗;納入德國萊茵公司ISO9001:2015質量體系管理平臺;擁有出眾的中英文雙語工作能力;擁有一支高學歷資歷、豐富咨詢經驗、高效專業服務能力的專業咨詢團隊。

　　公司成立二十余年來，扎根于上海，服務于上海，為蘇州河綜合整治、黃浦江兩岸開發、迪士尼主題樂園、2010年世博會及世博后開發、陸家嘴金融貿易區、臨港新城、大虹橋商務區等上海城市基礎建設重大項目提供工程咨詢、采購咨詢、涉外商務咨詢以及投融資等專業咨詢服務，積極倡導“永不服輸、追求卓越”的獨特企業文化和“公信•愛心•創新”的價值理念，樹立了“誠信為本、服務至上”的高端專業咨詢服務品牌形象。

　　公司堅持圍繞經濟發展核心，推行科學管理、民主管理、制度管理，在全球經濟持續低迷的大形勢、國家宏觀經濟整體下行的大趨勢下仍取得了穩步增長的驕人業績：2015年人均創利逾90萬元，凈資產收益率達35%，遠遠高于同行業平均水準。

　　一、 創新發展，樹高端服務品牌

　　創新意味著不斷自我挑戰。公司2016年6月通過了由世界級權威機構德國T?V萊茵集團執行的ISO9001:2015最新版質量管理體系認證審核，成為了行業內首批該版本的先驅者，這已是繼09年首批獲得ISO9001：2008版后的再一次新突破。

　　創新還需要模式拓展。在確保招標采購咨詢主業發展的同時，公司倡導產業鏈前伸后延，在業內樹立起了“前期PPP咨詢+技術引進—中期招標采購咨詢+配套造價咨詢—后期國際貨物進口+產權經紀”的咨詢服務新模式。尤其是在水務環保PPP咨詢領域，2015年順利完成了上海唯一一個被列入財政部PPP示范項目“嘉定南翔污水處理廠一期工程”的PPP咨詢服務工作，被發改委主持的中國采購與招標網評選為“2015年度上海市PPP項目咨詢服務機構首選品牌”，項目團隊負責人金晶更是榮獲“中國PPP項目金牌咨詢工程師”和“2015年度上海青年咨詢精英”稱號。

　　創新更要科技投入。公司在自主研發全過程招標采購系列應用軟件的基礎上，更是在2015年完全自主研發了“SITC電子采購平臺”，為業主提供了全新的非法定招標項目高效、合法、快捷的在線采購服務平臺，增強了工作效率的同時大大降低了業主與供應商的招投標經濟成本，為公司未來業務發展打造了又一個“黃金平臺”。

　　二、 爭創雙優，育專業咨詢團隊

　　公司以重大工程立功競賽為平臺，先后承接了包括迪士尼項目、黃浦江上游金澤水庫和連通工程、世博AB片區開發、大虹橋商務區開發、上海軌道交通系統、虹橋國際舞蹈中心、大歌劇院以及上圖東館、上博東館等在內的眾多上海市重大建設工程。建立了重大工程優秀項目和優秀團隊的“爭創雙優”競賽活動，積極搭建事業平臺，通過活動出精品、出精英、樹品牌。

　　同時，公司以職業生涯規劃為導向，以系統化內外培訓為抓手，打造“事業留人、待遇留人、情感留心”工程：在對公司經營情況、員工現狀詳細分析的基礎上通盤考慮每年度的人力資源發展計劃和員工培訓計劃，2015年度人均培訓支出超過8500元;公司主動關心、積極組織、專項推動員工的職業資格與職稱評定工作，并鼓勵和出臺個性化培訓方案，整體提升員工綜合素養，全方位著力培育適應市場發展需要的專業咨詢核心人才和服務團隊。

　　三、 以人為本，創和諧溫馨企業

　　公司領導班子團結協作，以高屋建瓴的戰略發展思路堅持以人為本，以企業文化建設為抓手、堅持創建學習型組織、處處營造“家”的氛圍。黨支部憑借“在重大工程建設中推進黨建工作”和“將黨員培育成骨干、將骨干發展成黨員”的特色多年來保持“黨建示范點”、“爭先創優基礎黨組織”、“紅旗黨支部”榮譽稱號。工會和團組織也齊心協力，積極主動配合黨政領導，在踐行“廠務公開”制度、保障員工民生、聽取民聲民意、提升員工綜合素質方面發揮特長，讓員工真正實現與公司共同發展、分享企業發展成果。

　　同時，針對招標行業的特殊性，更是注重加強廉潔自律的“誠信文化建設”工作，秉承“常在河邊走，就是不濕鞋”的方針，建立誠信承諾、監督評價長效機制以及公司內部廉潔報告制度，以設立各項廉潔制度為基礎，在經營活動中公司向上游的業主單位和下游的投標單位公開承諾，并在項目結束后接受相關企業的評價，每年度在公司內部通報廉潔自律報告。通過這一長效機制，不斷增強員工的誠信意識、不斷提升公司的公信力、不斷增加公司的美譽度。同時將廉潔誠信記錄與員工績效考核掛鉤，營造風清氣正的良好公司氛圍。

　　四、 專注公益，擔眾多社會責任

　　公司積極履行社會責任，自2011年起共捐助427.7萬元先后為崇明縣明珠小學興建微格教室、多功能體育館、綠化工程、科技館等項目，并每年堅持組織員工“愛心一日捐”，將所捐款項全部納入“青竹助學基金中”，用于獎勵優秀師生和資助貧困生，為農村教育事業添磚加瓦。同時還為嘉定城發助力慈善基金、“藍天下至愛”捐助善款，積極組織員工參加華山醫院“班前一小時”導醫志愿、參加無償獻血等活動，融入社區聯建共建，資助社區孤老、重病和貧困家庭等。

　　在收獲經濟效益的同時，還收獲了眾多的社會效益和各方肯定，在15-16創建年度間相繼榮獲了“中國招標代理行業35年35家標桿企業”、“全國招標代理誠信先進單位”、“全國建筑市場與招標投標行業先進單位”、“上海市五星級誠信創建企業”，蟬聯“上海市重大立功競賽優秀公司”、“上海市信譽咨詢企業”、“上海市百強服務貿易企業”等榮譽稱號。

　　貴在堅持、重在創新，上海國際招標力爭打造出一個基業長青、人才輩出的咨詢服務行業標桿企業!

　　上海國際招標有限公司

　　二〇一六年八月

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