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中國傳媒聯盟訊：（記者常魁星通訊員李智）新時代需要新發展，新發展離不開青年職工力量的壯大和成長。為深入了解青年職工的思想動態，全方位傾聽他們的心聲，及時幫助其解決工作、生活中遇到的實際困難，并引導他們以積極向上的心態面對今后工作中的壓力和挑戰，從而不斷凝聚、優化青年職工力量，助推企業高質量發展，5月17日，河北建工省二建二分公司團總支與分公司兩名團員青年職工進行了交心談話，架起心與心之間的橋梁。

二分公司青年職工小李，是2016年入職的新工，在短短一年多時間里先后歷任科室、項目施工、技術等多個崗位。目前，因工作需要，小李負責施工項目的BIM工作。面對“BIM”這個新事物，對其接觸時間不長、了解不多的小李感到有些壓力。“要說傳統的項目施工技術和管理方法，我是有信心的，但對BIM我了解的還比較少，要負責這項工作的話會不會耽誤項目整體的施工進度和質量啊？”小李皺皺眉頭，擔心地說道。在清楚了小李的顧慮后，分公司團務負責人與小李一同分析了他在工作中的優勢與不足，對其今后工作的努力方向進行了深入探討，并對小李進行了鼓勵。為了讓小李對施工項目BIM工作有更進一步的了解和把握，團總支負責人還幫助小李聯系了公司BIM工作室，對小李在BIM工作中遇到的問題進行指導與解答。“這下心里可踏實了，接下來就積極學習、努力工作吧！”解開了心中的顧慮，小李開心地笑了。

小王是二分公司機關科室的一名女青年，平日大多時間忙于工作，很少顧及個人問題。在一段輕松愉快的交談后，分公司團務負責人了解了小王的性格愛好及基本情況，對小王的基本信息作了登記，并囑咐小王積極參加分公司、公司和上級組織的相關活動，在踏實工作的同時，要積極展現出自己青春活力的一面。分公司團總支會幫助小王去尋找、去搭建她幸福的舞臺。

與青年職工的交心談話，不僅解決了他們在工作、生活中遇到的一些問題，而且與分公司團員青年職工共同搭建起了一座心與心之間溝通的橋梁。分公司團總支通過這座橋梁，積極落實公司“事業留人、待遇留人、感情留人”的政策理念，不斷凝聚、鼓舞分公司青年職工力量。兩名團員青年職工分別表示，將在今后的工作中堅定信念，勤奮工作，發揮青年職工的長處、優勢與干勁兒，爭做優秀好青年，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
(責任編輯：海諾)

河北建工省二建二分公司團組織與青年職工座談