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弘揚工匠精神爭當技術能手
——中建七局華北公司舉辦工程試驗、資料、取送樣專業技能比賽

（記者常魁星通訊員劉一特孟令舉）初冬寒風凜冽，比武激情火熱。12月8日，中建七局華北公司工會工作部聯合技術質量部在天津分公司保定萬和春天項目舉行了工程試驗、資料、取送樣專業技能比賽，并于12月10日在基礎設施分公司京秦高速項目舉行了試驗專業技能大賽，來自各項目的42名技術能手在“鐵人三項”技能比拼中展開了激烈角逐。

本次專業技能比賽內容涵蓋了公司房建、基礎設施業務板塊，實操考試豐富了競賽內容，全方位檢測參賽人員技術能力。公司副總經理、工會主席兼安全總監、質量總監周曉益，工會工作部部長穆春媛，技術質量部部門經理徐洪瑞，天津分公司執行經理杜凱、總工程師、工會主席王俊鋒，基礎設施分公司總工程師喬海洋等現場“觀戰”。

冬日的京秦高速項目駐地，氣溫達零下十幾度，壓實的地面凍得梆硬，試驗專業實操比賽項目-灌砂法壓實度檢測在室外持續進行了一個半小時。凜冽的寒冬絲毫沒有影響現場技能比拼的火熱激情，評委們全程監督，選手們全身心投入，圓滿完成了試驗專業實操項目。在資料專業大賽中，工作人員為每位參賽人員發放一張A1工程圖紙和一把直尺，要求比賽人員在規定時間內現場折疊竣工圖紙，并在圖紙上標注竣工圖章，這真正考驗了選手們實踐操作中的業務技能，使技能精湛的職員能在現場大展拳腳。經過激烈角逐，河北分公司黃露、周慧云，山西分公司劉冬雪成為資料專業前三甲;天津分公司張利壘，河北分公司周建軍、劉永永獲得取送樣專業前三名；基礎設施分公司馮晶晶、鄭連順、王宏甲摘得試驗專業前三名殊榮。參會領導分別為獲獎人員頒發了榮譽證書及規范書籍。

在頒獎會上，周曉益對公司有序開展技能比武提出了五點要求：一是抓基層、樹標桿。公司工會要繼續做好牽頭工作，緊抓基層優秀人才，做好帶頭選拔人才、監督人才培養、挖掘基層職工的技術潛能等工作；二是快組建、抓精英。打造一支規模宏大、技能精湛、素質優良、結構合理的技術人才隊伍；三是發揮工會職能，提高職工自身專業技能素質。全面落實工會“技能比武”方針，全力奮進完成局部署技能比武任務，為公司十三五規模翻番做良好鋪墊；四是掀起學習資料規范，做到學中干、干中學；五是重點宣傳技能比武意義。大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，推動企業職工技術水平不斷提升。穆春媛圍繞提升員工技術水平對各級工會提出三點建議:一是抓能力、提意識; 二是找短板、促訓賽；三是重宣傳、擴影響。徐洪瑞勉勵參賽職工，本次專業大賽內容主要為技術系統的基本功，希望大家不斷加強自身學習能力，理論結合實踐、扎實做好基礎業務，以此次比賽為出發點，找出自身的短板，對標先進，向優秀看齊，為做大做強公司的二級機構儲備力量。

天寒地凍人心暖。在技能比賽期間，公司工會還給保定萬和春天項目、京秦高速項目送去了保暖物資，讓項目員工感受到了企業關懷的溫暖。
(責任編輯：海諾)