岳國升近照
 

     中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 黃河清廉網(wǎng)山西訊：聞喜縣拘留所是全局最小的基層單位，是名副其實(shí)的小所。所長岳國升在今年8月5日被公安部評為“全國拘留所工作業(yè)務(wù)能手”，全省只有6名同志獲此殊榮。

     岳國升同志于2011年2月調(diào)任聞喜縣拘留所所長，在他的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”思路，以安全穩(wěn)定為中心，以等級化建設(shè)為主線，嚴(yán)格管理、文明執(zhí)法、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，拘留所多次被評為“年度工作先進(jìn)單位”、“執(zhí)法規(guī)范化先進(jìn)集體”，2014年3月聞喜拘留所被省廳評為“二級拘留所”，他個人連續(xù)多年被市局、縣局評為先進(jìn)個人。
 

加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

打造全新拘所環(huán)境
 

    2011年2月任聞喜拘留所所長之初,基礎(chǔ)設(shè)施差，原有的功能布局、監(jiān)管環(huán)境和拘留所管理教育新模式、《拘留所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求有很大差距。岳國升帶領(lǐng)一班人克服重重困難，不等不靠，積極爭取，拘留所改擴(kuò)建工程與2011年8月開始施工，2012年5月完工并交付使用。占地面積2000余平方米，建筑面積660余平方米。共有房間29間，其中拘室7間，功能房10間，設(shè)有辦公區(qū)、男拘留區(qū)、女拘留區(qū)，配齊了辦公設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、安裝了5臺空調(diào)、4臺電腦；7間拘室配備了對講系統(tǒng)、液晶電視、對角探頭以及拾音裝置，增加了衛(wèi)生間，購置了新床，拘室玻璃全部使用鋼化玻璃，外漏暖氣管道全部進(jìn)行了包裝；教室配備了投影設(shè)備、彩色打印機(jī)、一體機(jī)（掃描、傳真、復(fù)印）以及32套桌椅板凳。基本滿足了日常工作需要，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學(xué)性，提高了安全系數(shù)。
 

突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作

積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)
 

    規(guī)范執(zhí)法管理，是搞好監(jiān)管工作，確保監(jiān)所安全的前提。帶領(lǐng)全所民警定期開展全所民警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是詳細(xì)學(xué)習(xí)了《拘留所條例》及其實(shí)施辦法、《拘留所執(zhí)法細(xì)則》、以及公安部新出臺的《關(guān)于行政拘留執(zhí)行有關(guān)問題的意見》以及全國全省公安監(jiān)管工作會議會議精神。在民警中形成學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍，不斷提高民警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 

    徹底清理和完善了拘留所執(zhí)法管理制度。對現(xiàn)行拘留所執(zhí)法管理工作制度進(jìn)行了徹底清理，凡與《拘留所條例》及其實(shí)施辦法精神相悖的制度和做法，立即予以修改或廢止，并按照《拘留所執(zhí)法細(xì)則》重新細(xì)化和完善執(zhí)法管理工作制度和流程。全面啟用了新版拘留所法律文書、基礎(chǔ)工作臺帳和被拘留人權(quán)利義務(wù)告知書，規(guī)范履行被拘留人權(quán)利義務(wù)告知手續(xù)。

    在細(xì)化崗位職責(zé)方面，合理安排了民警崗位設(shè)置，每個拘室除了配備一名主管民警外，還配備了一名協(xié)管民警，將巡視和監(jiān)控崗位進(jìn)行了二崗合一，實(shí)行24小時值守巡視制度，進(jìn)一步提升了管控能力。

    結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動，根據(jù)工作實(shí)際，積極采取措施，穩(wěn)步推進(jìn)法治文明窗口建設(shè)。規(guī)范行為舉止，提升服務(wù)形象。設(shè)立了警務(wù)公開欄，并聘請了法律監(jiān)督員。工作時間內(nèi)要求民警嚴(yán)格按照著裝規(guī)定著裝，做到衣著整潔、談吐文明，熱情接待、耐心答復(fù)，樹立監(jiān)管民警的良好形象。辦案單位人員及被拘留人員家屬到所辦理詢問、會見等，民警必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的予以受理、解答和引導(dǎo)，符合規(guī)定的，及時安排辦理，杜絕“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象；不符合規(guī)定的要給予耐心、細(xì)致的解釋，進(jìn)一步提高了辦事效率、提升了服務(wù)質(zhì)量。

    帶領(lǐng)全所民警扎實(shí)開展社會矛盾糾紛化解工作，及時掌握矛盾糾紛情況，主動開展教育，因案施策，因人施教。親自參與化解社會矛盾糾紛18起。5月17日，桐城鎮(zhèn)馮家莊村民童光師與鄰居因瑣事發(fā)生糾紛，派出所民警接110指令處警時，童光師手持鐵鏟阻礙民警執(zhí)行職務(wù)，被聞喜縣公安局行政拘留10日。童光師入所后情緒極不穩(wěn)定，抵觸情緒強(qiáng)烈，揚(yáng)言出去后，要和鄰居繼續(xù)鬧到底，并要和派出所民警進(jìn)行理論。所長了解情況后及時組織民警對童光師進(jìn)行教育疏導(dǎo)，向其講明相關(guān)法律、法規(guī)、政策，并積極聯(lián)系童光師的妻子、兄弟等親友做其思想工作，經(jīng)過三天的不斷努力工作，童光師終于認(rèn)識到自己的錯誤，阻礙民警執(zhí)行職務(wù)是違法的，并通過電話向當(dāng)天處警民警表示歉意，愿意與鄰居進(jìn)行調(diào)解。5月20日在派出所包片民警、馮家莊村委負(fù)責(zé)人見證下，童光師及其鄰居張子敬在拘留所握手言和并達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。

    嚴(yán)格落實(shí)被拘留人入所時的健康檢查，強(qiáng)化日常安全檢查和安全教育。積極聯(lián)系聞喜縣人民醫(yī)院，被拘留人入所時的健康檢查由聞喜縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)檢查，并由檢查單位、送押民警、收押民警、被拘留人四方簽字確認(rèn)。檢查內(nèi)容主要包括內(nèi)科（血壓、心率、營養(yǎng)發(fā)育狀況、呼吸系統(tǒng)、腹部器官、心臟及血管等）、外科（頭頸、脊柱、皮膚、關(guān)節(jié)、四肢等）、心電圖、胸透等。對于不符合收拘條件，堅(jiān)決拒收，從源頭上消除安全隱患。
 

以身作則親力親為

順利完成各種任務(wù)
 

    為了不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，三年來，岳國升做到堅(jiān)持24小時帶班，和值班人員同吃同住，隨時掌握拘留所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對制定的工作制度和崗位職責(zé)，要求民警做到的，他自己率先做到；要求民警拒絕的，他自己也堅(jiān)決杜絕。特別是在本地工作將近20年，親戚朋友比較多，有的被拘留人員通過各種關(guān)系托人找到他要求照顧，他都婉言謝絕了。雖說是一所之長，岳國升在工作中始終貫徹民主集中制的原則，絕不搞個人主義，所里大事總是和其他領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真研究討論，達(dá)成共識。他真誠幫助愛護(hù)同事，堅(jiān)決把不多的空調(diào)全部裝在值班室和民警休息室。三年來，堅(jiān)持節(jié)假日替民警值班，而自己沒有真正休過一次年休假。堅(jiān)持為民警過生日，不忘慰問看望生病和困難的民警，積極為家庭有困難的兩名干警向上級申請補(bǔ)助，自已卻從來未向組織提過任何特殊要求。受岳國升同志心想事業(yè)，情系民警的精神感染，拘留所一班人同心協(xié)力，全所民警充分履行主人翁職責(zé)，拘留所工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)了一年一個新臺階。岳國升2011年2月到聞喜縣拘留所工作至今，接受拘留人員1300余人，沒有發(fā)生一起投訴上訪案件，更沒有發(fā)生過一起安全事故，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。（通訊員劉中青  李榮  李杰）