貴州三聯教育集團董事長肖開玉:天地之間,人才最貴!提振天下千里馬。
(中國傳媒聯盟 據 西南在線發現烏江報道組 記者李才武/文 劉世艷/圖)2015年3月31日早上,在貴州畢節市力帆汽車小會議室,貴州三聯教育集團董事長肖開玉在集團分校長工作會上作講話,就企業的人才戰略問題披肺腑,肖開玉大呼:天地之間,人才最貴!
作為貴州規模最大的民辦教育機構,三聯教育集團可謂人才濟濟。從當初在貴州赫章縣野馬川鎮雪窩碗廠1786米的高度,發展到今天擁有9所民辦學校,師生員工隊伍近萬人的一家教育集團。貴州三聯不斷苦練內功,教育教學質量不斷提高,正是由于該集團一貫尊重人才,厚待人才,惠濟人才等所致。
肖開玉不是只為辦私校牟利的那種老板,他是一位心懷天下的慈善教育家。據不完全統計,每年,在集團辦學經費都還很困難的情況下,貴州三聯進行社會資助、惠待學習成績優異但家庭貧困的學生,減收和支出的經費就達600萬元左右。
肖開玉是民辦教育家,也是中國烏江流域一位非常人性化的慈善家。對人才的尊重和理解,使得他帥領的貴州三聯教育集團能夠在不斷顯現的機遇和陷阱面前,不斷勇往直前,取得一個個輝煌。
肖開玉說,低工資、低待遇,既害老師,又害學校,老師不高興,教職工不高興,一所學校是做不成事的,如果教職工精神萎靡,怎么干事?對教師既要公平,但也要待遇好。
貴州三聯要“開門辦學”,加強校本培訓,組織教師出外培訓,貴州三聯要走出去,一定要把周邊學校學透。
要大力的引進人才。肖開玉在向各分校長說這話時加重了語氣:流失掉一個好學校,一個學校就暫停;干得好的學校,都是人才濟濟的學校。學校發展慢,就是我們缺少人才,如果不能眼觀六路,耳聽八方,我們的人才就少了。好的人才,他不來應聘的,是需要你去找的,在人才上,我們一定不吝人才,不惜花錢,不要求他(指人才)完善,因為全才是找不到的,拿顯微鏡去找人,是怎么也找不到的。對人才,盡量的多幫助,去激勵,人都喜歡表揚。我們對人才是表揚不是“捧殺”,對人才要包容,要寬容,領導的胸懷要開闊。
“你說你的下屬不行,就是你不行!”“你說這個很差,那個很差,就是你很差!”肖開玉說:“待遇不論,一定要抓人才,天地之間,人才最貴!”
“得天下英才而育之,莫大之福!我們一定要樹一個善的教育事業!”“把你的內功搞好了,學校做好了,你去招生就一呼百應,以搞好教育求萬世之基業。校長要規范,在規范的基礎上可以有很多的創新。要多讀書,多思考,不斷的想出好辦法,要用研究性的態度來辦學和搞好教學工作!”
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