中國傳媒聯盟 據 財經品牌網 訊：對一個家庭來說，孩子的事情永遠都是排在第一位的，上中小學要找個好學校，上培訓班也是。至于如何選擇培訓班，家長們表示，大多都是根據朋友的推薦介紹，主要看教輔機構的口碑如何。那么市場中這么多的教育培訓中心，我們究竟能不能選出一個更具特色，對孩子更好的機構呢?近期，北京盛世環球文化發展有限公司董事長——張云飛做客《超越》，與主持人一起暢談教育相關話題。

　　她，2005年大學畢業后自主創業，從幾十平米的三間教室發展到幾千平米的多個校區。她認為未來的路還很長，要依靠著團隊的力量，將K12教育培訓越做越好。她就是北京盛世環球文化發展有限公司董事長——張云飛。

　　北京盛世環球文化發展有限公司成立于2005年，主要從事K12全學科教育培訓，盛世環球教育理念是“知識給你力量，思維給你方向，品格給你翅膀”。盛世環球立志做有母校感覺的培訓機構，加深與每一個家庭的聯系，成為每個家庭的堅強后盾。

　　本期節目中，張云飛對于當下教育、培訓現狀分析道：“周末上輔導班已經是社會普遍現象，我認為有以下幾個原因：1.為了滿足個性化教育需求，因為現在家長80后很多，他們希望孩子受到的教育更加多元化，而且現在的教育培訓市場很多機構已經走在教育的前沿，比如會發展學生探究式學習，批判性思維等思維的發展，這對學生將來的學術能力都做了前期準備;2.為升學做準備，要想去好的初高中，必須要有比別人強的本領，有些孩子需要額外的培訓提升自己。

　　其實我們這個行業經過十年高速發展期，現在相對比較成熟，能站穩立場的機構都有自己的特色，現在已經不拼教學了，因為這個是必備的，現在拼的是服務，我們盛世環球最大的特色是家庭學習顧問團隊，我們所有的員工要對應20—30個家庭，負責最新政策的咨詢，學習方法的介紹，學習習慣的督促，家長素養的提升，我們要做一個讓學生和家長有母校感覺的培訓機構，很多從我們這出國的或去外地上學的孩子，每次回北京都會來看我們，有一個孩子從機場拎著行李第一站就找我們來了，就像見親人一樣，我們也特別自豪和開心，因為最珍貴的是情感，就像家長給自己孩子買再多的好衣服，好玩具，不如認真陪伴孩子一天，我們的理念就是用真心誠意陪伴每一個家庭的成長。”

　　對于教師團隊的選拔，盛世環球也十分嚴格：“我們對老師是非常挑剔的，教學觀念一定要先進，教學經驗一定要豐富，還要有自己的個性魅力，所以盛世環球講臺上的老師都是這個行業非常優秀的老師。有一次我這兒有個見習教師問我：我的大學同學早就開始教課了，為什么我來了快一年了，還沒有教課?我就跟她說，你是想做一個普通老師，還是想做一個優秀教師?你做好應對一個班十幾個不同個性的學生的準備了嗎?你做好為他們的成績負責的準備了嗎?如果是教書，很快就可以上崗，如果是育人，你還要準備得更好!”

　　作為董事長，張云飛對于未來也充滿信心：“盛世環球一定要做大做強，未來5年，我們要做到區域前幾名，我們要把這個品牌一直做下去。”

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