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中國企業文化傳播網訊 12月11日，2019ECI國際創新節在上海開幕。作為全球率先定位于數字商業領域的產業盛會，一年一度的ECI國際創新節云集了來自全球數百位科技界、營銷界、資本界的企業和大咖，碰撞、分享最具前瞻性的新商業思維，共同打造年度最具創新力和影響力的新商業嘉年華。
在本屆創新節的“中國年度商業創新人物榜單”揭曉環節，驛知行鐵軍商學院創始人賀學友憑借其在知識付費領域的創新貢獻，榮獲“2019ECI中國年度商業創新影響力人物”大獎。
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據介紹，“ECI中國年度商業創新影響力人物”表彰的是利用自己的個人影響力、專業力在所處行業乃至社會范圍內，產生積極影響以及推動力的人物。他們的專業見解成為行業內紛紛效仿之目標、意見之領袖。
能獲此殊榮，也是ECI國際創新節對于賀學友為銷售領域優質內容生產制作、賦能企業業績增長核心競爭力所做的創新貢獻的高度認可和表彰。
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（賀學友年度商業創新影響力人物獎杯）
阿里系創業者的新戰場
賀學友是阿里系創業者，在阿里鐵軍近10年的工作經歷塑造了他強執行、注重商業目標和系統化思維的獨特風格，這位曾經一年拿了11塊銷售冠軍金牌、帶出過4支銷售冠軍團隊的阿里靈魂人物，如今有了一個新身份——驛知行鐵軍商學院創始人。
作為國內最早垂直于銷售領域的知識付費平臺，驛知行鐵軍商學院依托優質內容驅動平臺運營和發展，攜手阿里派資深導師IP，共同研發精品課程，輸出優質內容，為更多的企業和個人用戶提供系統化、結構化的銷售和管理技能，助力其實現業績快速增長、提升升職加薪的本領，致力于成為陪伴中國銷售鐵軍終身學習成長的知識服務平臺。
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（驛知行鐵軍商學院聯合創始人朱利上臺領獎）
在2018年，內容行業風頭正盛，賀學友借勢推出線上音頻專欄《阿里銷售冠軍：銷售精英進階課》，并首次公開了他獨創的“銷售心法”。課程上線不到三個月，付費訂閱用戶超5萬人，位列銷售領域單課用戶規模全網第一，幫助十幾萬人從銷售小白進階到高效領導者。如今這節課已成為全網爆款課，總曝光上億次，更收到學員的如潮好評，也因此榮獲了有書授予的“2019年度十大明星課程”。
在線下沉淀多年，轉型線上一朝爆發，賀學友初次試水知識付費產品就一炮而紅，這也一舉奠定了他在內容行業頭部優質內容生產者的地位。
繼第一節銷售課程引爆全網之后，用戶對進階版的管理課程渴求程度越來越高。在2019年年初，賀學友順勢推出了面向銷售管理層面的《管理升級·引爆業績持續增長》課程。在進階版的這節課上，他獨創的“六管”和“六理”方法論為更多的企業管理層帶來了系統化打造銷售鐵軍團隊的管理新思路。
在優質內容的驅動下，驛知行鐵軍商學院也連續兩年獲得了愛奇藝知識盛典的認可和青睞，在2019年“知萬物·識無界”愛奇藝知識盛典上，驛知行鐵軍商學院斬獲了“愛奇藝知識年度內容典范品牌”榮譽。
隨著線上匯聚的流量越來越多，相當數量的用戶想要在線下深度學習，提升系統化銷售管理能力和思維，這也為驛知行鐵軍商學院平臺的線上和線下相聯動帶來了更大的想象空間。
除了深耕線上，賀學友每個月都會在線下舉辦一場銷售鐵軍打造的大課，為全國4000萬家中小型企業的銷售鐵軍打造貢獻力量，目前已經為包括華為、閱文集團、新潮傳媒、趣學車、兌吧集團、雪球、駕校一點通等在內的行業頭部企業賦能。
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用賀學友自己的話說，他已經把阿里巴巴的銷售管理體系學會了，并且已經迭代升級出一套他自己拿到好結果的體系，現在他要傳授給更多的人。
在2019年10月份的線下訓練營上，來自杭州微洱科技的銷售團隊在學習完先進的方法論之后，回到公司將其落地，并取得了立竿見影的效果：11個人的學習團隊在短短10天之內為企業貢獻了200多萬的業績，人均做到了18萬，而其余140人的團隊只做了400多萬，人均僅2.8萬。學習前后人效相差6倍之多，這樣一個快速拿結果的成功案例也成為了行業經典。
除此之外，趣學車全國銷售負責人在參加完訓練營之后，帶領江西贛州的團隊在一個月做了500多萬，業績翻了10倍以上；長松咨詢在接受完賀學友提供的業務能力轉型提速內訓之后，廣州一個銷售團隊在一周之內實現了360萬業績的巨大突破；上海的一家企業在接受完銷售內訓服務之后，一個月之內業績從800萬提升至3500萬，實現4.5倍快速增長......
不管是線上還是線下學員，業績快速蛻變的成功案例比比皆是，這足以印證賀學友沉淀多年的管理體系的可復制、能落地、見效快。
此外，在平臺的內容驅動模式下，賀學友還著手打造了另外形式的內容衍生品。在2019年年初，他聯合頭部出版社藍獅子和中信出版社出版了兩本書籍：《銷售冠軍是如何煉成的》和《銷售鐵軍》，意料之中的，這兩本書也成了爆款暢銷書。其中《銷售鐵軍》上市首月銷量破10萬份，其中新穎的構思和管理方法論風靡了各to B銷售型企業，掀起了一股學習風潮。

（現場頒獎盛況）
阿里式傳承的新使命
阿里鐵軍的特色是強執行、對目標忠誠，而這些特質也是企業能從激烈競爭中脫穎而出的關鍵。在技術發展不是壁壘、戰略不是核心競爭力的市場環境中，企業想要存活乃至增長的關鍵就是強執行，進而塑造自身核心競爭力體系。
將阿里巴巴價值觀融入骨髓的賀學友，也著手提煉了驛知行鐵軍商學院的六大價值觀：認知、蛻變、迭代、人效大提速、組織系統能力、打造企業核心競爭力。

（驛知行鐵軍商學院六大價值觀）
賀學友對此的詮釋是：無論是企業還是個人，任何的改變都是從改變認知開始的，所謂的認知就是看到了自身和行業NO.1的差距，所以他才會有所行動、自我蛻變和迭代，持續迭代之后，對企業而言，人效會實現一個質的飛躍，而系統化的管理體系就是企業的組織系統能力，所有的這一切又構成了企業核心競爭力的關鍵。
助力企業打造核心競爭力也是賀學友的新使命，談及未來的發展，在賦能線上學員和開展線下訓練營的基礎之上，賀學友正加速打造賦能企業核心競爭力的綜合性學習型平臺。
他領銜十余位阿里巴巴實戰派資深導師，計劃在2020年上線100節以上的實戰課程，生產制作圍繞企業銷售鐵軍團隊建設、銷售管理體系搭建、鐵軍文化打造、政委體系搭建、人才培養體系建設、組織架構診斷、平臺化運營管理、股權架構頂層設計等核心內容，面向年營收1億-10億的企業管理者，深度賦能企業核心競爭力。
賀學友說：“客戶需要什么，我們就提供什么，這條底層的商業邏輯是永恒成立的。不管是在線上和線下，驛知行鐵軍商學院提供的都是能精準解決客戶痛點的、客戶真正需要的內容，以加速賦能企業核心競爭力為第一要義，而這也是驛知行鐵軍商學院平臺存在的價值。”
立足于垂直領域核心痛點的解決，生產滿足用戶剛需的產品，在內容輸出上最大限度滿足用戶的知識訴求，是內容創作者永遠的紅利。對驛知行鐵軍商學院來說，風起正是揚帆時！
附完整獲獎名單：
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(責任編輯：夢晶)

驛知行創始人賀學友榮獲“2019ECI中國年度商業創新影響力人物”