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中國傳媒聯盟 據 【中國經濟新聞聯播訊 記者 王斌華 通訊員 汪浩、劉康、李學文】教育實踐活動啟動以來，湖北省鄂州市鄂城區燕磯鎮堅持以問題為導向，按照“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制的要求,以解決黨員干部“走讀”為突破口，通過健全制度、搭建平臺、改善環境，狠抓鄉鎮“四風”問題整治，干部作風明顯轉變。 “想走就走”變“走有所懼”。解決鄉鎮干部“走讀”問題，關鍵在于轉變作風，根本靠制度保障。燕磯鎮健全干部住讀制度。鎮干部在工作日期間，必須堅守工作崗位，吃住在工作所在地，雙休日和節假日由鄉鎮黨政正職輪流帶班，班子成員和其他干部輪流值班，值班人員不得少于5人。重要崗位專人值守，不得安排工勤人員頂班。突發事件第一時間趕赴現場。鄉鎮領導班子成員保持24小時通訊暢通，遇到群體性事件、災難險情、重大事故等突發事件，第一時間趕赴現場、介入處理并向上級報告。鎮領導班子成員和干部外出轄區，嚴格履行請假審批手續。紀委、組織部門對干部“走讀”不定期明查暗訪，發現一次給予批評教育，二次給予誡勉談話，三次以上年度考核定為不稱職。組織部門將干部“住讀”期間工作、生活情況記錄到干部實績檔案中，定期對干部“住讀”情況開展實績點評認定，向群眾公開，接受社會監督，作為考核實績、考察干部的重要依據。 “隔心墻”變“連心橋”。在嚴格“住讀”要求的基礎上，燕磯鎮積極開展夜學、夜訪、夜談、夜議活動，打破干群間的“隔心墻”，架起“連心橋”。將教育實踐活動的夜學制度常態化，有計劃地組織鄉鎮干部學理論、學科技、學法律、學業務知識，領導班子成員每周一、四夜晚登臺講課。針對農村群眾白天外出打工，晚上在家的特點，鎮干部夜訪包村、包組農戶，撰寫《民情日記》，收集群眾生產生活遇到的問題與困難，同時在村建立“連心欄”，將駐村干部的姓名、職務、手機號和照片公示上墻，方便群眾辦事。按照李兵書記提出鄉鎮“干部騎車下村，一起勞動”的要求，書記、鎮長騎自行車下村工作，購置的20輛自行車全部投入使用。建立“群眾約談干部”的“反向”約談機制，變群眾“上訪”為“領導下訪”，變干部找群眾談話為群眾約談干部，做到“四談”，即談家事、談農情、談灣風、談村干部思想動態，通過約談形式征求群眾的意見及建議。鎮黨委班子成員利用晚上時間，對照夜訪、夜談征求的意見和發現的問題，結合各自分管工作，開展村情民情調研，析疑解難，理思路、做決策、謀發展，確保班子成員聯系服務群眾思想統一、行動一致。 “要我住”變“我要住”。嚴格執行八項規定，努力改善生活環境，著力解決干部住宿難、吃飯難等問題。鎮政府給“住讀”干部配一張床、一張桌、一間公共洗浴間，采取“辦公室+宿舍”方式解決住不下的問題。鎮干部每月每人交基本伙食費，一日三餐既遵循節儉原則，又讓干部吃飽、吃好。機關配齊“閱覽室、電視室、體育室”，改善工作環境，確保干部八小時以外工作安心、生活舒心。 (責任編輯：夢晶) |
湖北鄂州：燕磯鎮“三在機制”實現干部“住讀”常態化
時間:2014-05-12 09:02
來源:中國經濟新聞聯播作者:王斌華 汪浩
中國傳媒聯盟 據 【中國經濟新聞聯播訊 記者 王斌華 通訊員 汪浩、劉康、李學文】教育實踐活動啟動以來，湖北省鄂州市鄂城區燕磯鎮堅持以問題為導向，按照“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制的要求,以解決黨員干部“走讀”為突破口，通過健全制度、搭建平臺、改善環境，狠抓鄉鎮“四風”問題整治，干部作風明顯轉變。
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