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（記者 常魁星 通訊員楊小泉 袁啟悄 歐陽晶）為了加深對勞務技術人員的思想狀況的了解，增強相互之間的溝通交流，11月9日，中鐵五局四公司試驗分公司召開了2018年度工程試驗技術人員座談會，會議由分公司書記歐陽晶主持，公司人資部勞務資源負責人王春華、分公司經理李瑞青、總工程師朱永清等分公司領導班子及裁判人員參加了座談會。 座談會上，大家圍繞勞務技術人員職業發展、薪酬待遇、學習培訓、技術交流等方面進行探討和深入交流，暢所欲言、各抒己見。針對勞務技術提出的關于職業發展、等級晉升、職稱評定、工資薪酬等方面的疑惑和問題，王書記、李經理都一一進行了解答；對于暫時未能解決的問題作了詳實的記錄，并將會進一步進行調研和跟蹤；對于大家提出中肯的一些建議，分公司有關部門將形成書面方案，遞交到專題會議上作討論；針對學習培訓、技術交流等方面，大家就這次考核中涉及到的具體試驗項目：水泥標稠、鋼筋拉伸、砂的篩分、灰劑量試驗以及混凝土配合比設計試拌調整等方面進行了深入的探討，討論激烈、熱情高漲。 通過召開勞務技術人員座談會，更深入地了解了他們思想及心理動態，收集到了許多寶貴的意見和建議，有助于推動分公司人才隊伍的建設和長遠發展。同時，分公司領導班子也對大家提出了殷切期望，勉勵大家在工作中不斷加強學習、在學習中不斷進步、在進步中不斷成長，養成勤于學習、樂于鉆研、善于總結的良好習慣，積極營造比學趕超的良好氛圍，助推試驗室管理和業務水平的不斷提高。 (責任編輯：海諾) |
中鐵五局四公司試驗分公司召開工程試驗技術人員座談會
時間:2018-11-13 11:25
來源:中國傳媒聯盟作者:中國傳媒聯盟
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